【事件介紹】

官方首發(fā)漫畫圖集講解“選官”門道

5月8日，中共中央對外聯(lián)絡(luò)部官方網(wǎng)站顯著位置發(fā)布了一份圖集，解讀中共如何選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。值得注意的是，其內(nèi)容并非官樣文章，而是頗具輕松幽默氣息的漫畫故事。記者發(fā)現(xiàn)，這是官方首次通過漫畫形式對外發(fā)布講解黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的解讀。

將難懂條例變成看得懂的“圖”

記者注意到，中聯(lián)部官網(wǎng)上發(fā)布的圖集名為《圖解中共中央如何選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部》。如果將網(wǎng)頁切換為英文模式，則可以發(fā)現(xiàn)，還有一份內(nèi)容一樣的英文版本。落款顯示“中共中央對外聯(lián)絡(luò)部新聞辦公室”，均印有“中聯(lián)部”字樣的水印。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用毫無疑問是個重要但復(fù)雜的話題，對此加以規(guī)定的是2014年發(fā)布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。雖然有詳細(xì)的講解文件，但這種白皮書不光會難倒老外，即使是國內(nèi)讀者，也很難有興趣深入了解。

記者逐頁查看了這部圖集，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容并非官樣文章，而是轉(zhuǎn)換成了老百姓和外國人聽得懂的話、看得懂的圖，是以前未曾采用過的形式。

其中，幾乎所有解釋都以一個疑問引出。例如，成為領(lǐng)導(dǎo)干部“需要具備哪些條件”、“選拔任用有哪些基本程序”、“黨如何向國家機關(guān)推薦干部人選”、“什么人可以破格提拔”，答案則以漫畫故事還有“小貼士”的形式出現(xiàn)。

圖集的總體風(fēng)格活潑輕松，語言幽默犀利。例如，在描述對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核時，圖集寫道：“不要以為一旦被任命為某崗位領(lǐng)導(dǎo)，就可以高枕無憂了。百姓的眼睛是雪亮的，在他們看來，之所以讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，是因為你更優(yōu)秀，能干出成績來，領(lǐng)導(dǎo)干部‘無功即為過’。”

把規(guī)章制度講成故事

漫畫是整部圖集的亮點之一。中聯(lián)部出品的這部圖集將一些語言描述費時費力的規(guī)章制度用漫畫呈現(xiàn)。例如，在解釋如何對選拔任用過程進(jìn)行監(jiān)督時，圖集提到“聯(lián)席會議制度”，即組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和行政部門等有關(guān)單位坐在一起提出意見建議。圖集中對應(yīng)的漫畫顯示，來自紀(jì)檢部門和組織部門以及行政部門的三名公務(wù)人員組成聯(lián)席會議，一起討論“王同志怎么樣”，每個人手里一份以王同志名字開頭的表格，紀(jì)檢部門打出“OK”的手勢，表示“這個同志廉潔”，另一個則蹙眉說“NO”并表示，“這個同志工作能力一般”。

再例如，用空中走繩索的漫畫來表示“多種考核形式讓干部在工作中如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)”。

記者還發(fā)現(xiàn)，中央政治局七常委也以全新的漫畫形象“亮相”。圖集借此介紹中共最高領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是如何產(chǎn)生的。

事實上，2013年以來，“復(fù)興路上工作室”和“朝陽工作室”等不同的機構(gòu)均在嘗試采用動漫視頻等方式來闡述嚴(yán)肅的政治話語。此前，名為“復(fù)興路上工作室”的機構(gòu)曾推出過短片《領(lǐng)導(dǎo)人是怎樣煉成的》，中央政治局七常委和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等以往的國家領(lǐng)導(dǎo)人在視頻中先后以卡通頭像出現(xiàn)，這也是中國的國家領(lǐng)導(dǎo)人首次以動漫卡通人物形象出現(xiàn)在公眾面前。此外，“朝陽工作室”也推出過內(nèi)有習(xí)近平卡通形象的“打虎”視頻。