自薦信，指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學歷的冷冰冰的證明；簡歷，強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列。 而自薦信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。所以在應聘時，最好先亮出你的自薦信。自薦信與你的履歷表一樣重要,

一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會。

一份好的自薦信，能使招聘者感覺到一種積極的人生，一種坦誠的態(tài)度，一雙作為隊友的有力的手。

自薦信的格式和內容

自薦信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“＊＊經理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如“尊敬的領導：您好”。結尾寫上“祝工作順利”等祝福性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論；但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在1000字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

如何寫好自薦信

1、自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的

在自我介紹部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。 例如：“我是**大學大四的學生，五月畢業(yè)，專業(yè)是**。”

在信息來源部分，說明你對貴公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。如果你由一位朋友或者同事介紹給公司，就在信中提起他們，這樣會讓招聘經理感到有責任回復你的信。

例如：很高興地得知貴公司目前在招聘**。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。

2、自我推薦

簡短地敘述自己的才能，特別是能滿足公司需要的才能。面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。陳述你所特有的將為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。適當提供內附資料，但不要寫“詳情請參閱簡歷”的字樣。該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。 例如：我在*公司任*職的*個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。

3、致謝及進一步行動的要求

結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動：告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)email。但不要坐等電話，要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。例如：我將在*周內與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。