根據(jù)實(shí)際需要，讓干部到基層尤其是老少邊窮地區(qū)去鍛煉，這是具有中國(guó)特色的一項(xiàng)制度，也是能夠提高干部隊(duì)伍能力的好制度。通過(guò)這一制度，成千上萬(wàn)的優(yōu)秀干部被培養(yǎng)出來(lái)，成為國(guó)家的棟梁之才。早在2010年12月11日，時(shí)任中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席的習(xí)近平，在中共中央組織部舉辦的中央和國(guó)家機(jī)關(guān)到省區(qū)市交流任職干部培訓(xùn)班上就強(qiáng)調(diào)：“到地方和基層一線工作，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加快政治成熟至關(guān)重要。”這就指出了到基層工作的真正價(jià)值所在。當(dāng)然，要做到習(xí)近平總書(shū)記所講的“增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、加快政治成熟”，領(lǐng)導(dǎo)干部就必須過(guò)“四關(guān)”。

思想關(guān)：克服“鍛煉就是鍍鍍金”等錯(cuò)誤想法

所謂思想關(guān)就是能否真正從思想上認(rèn)清鍛煉的目的、意義，從思想上克服“鍛煉就是混一段日子”“鍛煉就是鍍鍍金”“鍛煉就是積累一些個(gè)人資本”的想法，從思想上高度重視鍛煉的意義。到老少邊窮地區(qū)鍛煉，可以幫助我們的干部更真切地了解中國(guó)的國(guó)情，樹(shù)立正確的國(guó)情觀，做決策就不會(huì)好高騖遠(yuǎn)；到老少邊窮地區(qū)鍛煉，可以使一些干部了解解決問(wèn)題的復(fù)雜程度，干工作就會(huì)腳踏實(shí)地，不會(huì)飄忽不定，更不會(huì)懸浮離地。鍛煉不是混日子，而是積累經(jīng)驗(yàn)，這樣的人生積累是很難得的，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地把每一天都干得有滋有味，不辜負(fù)組織的信賴。“鍛煉是為了鍍金”的想法也是錯(cuò)誤的，鍛煉不是“鍍鍍金”，而是練真功夫。老少邊窮地區(qū)存在著很多復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題，解決這些問(wèn)題可以使自己的能力有更大提高，更好地為黨和人民的事業(yè)服務(wù)。鍛煉更不是為了個(gè)人積累上升的資本。鍛煉是一種組織行為，不是為了某個(gè)人的升遷。下去鍛煉的干部一定要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，自覺(jué)在組織的統(tǒng)一安排下工作。思想關(guān)還有一個(gè)感情問(wèn)題，也就是說(shuō)，到老少邊窮地區(qū)鍛煉，要有對(duì)這些地區(qū)和群眾的熱愛(ài)之情。只有帶著充足的感情去鍛煉，才能解決思想上的一些不正確的東西。

工作關(guān)：真正融入鍛煉地區(qū)的工作之中，迅速進(jìn)入角色，完成轉(zhuǎn)換

因?yàn)槭莵?lái)鍛煉的，所以，有些地方的干部會(huì)把來(lái)鍛煉的人當(dāng)作客人，給他們分配的是比較輕松的工作；工作中也是客客氣氣，即使有差錯(cuò)也不會(huì)指出來(lái)。這樣的鍛煉盡管不能說(shuō)是走過(guò)場(chǎng)，但起碼得不到貨真價(jià)實(shí)的效果。到老少邊窮地區(qū)去鍛煉，就要過(guò)好工作關(guān)：既要充分了解鍛煉地區(qū)的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì)，掌握工作的難點(diǎn)和問(wèn)題所在，又要主動(dòng)承擔(dān)艱苦的工作，特別是一些老大難的問(wèn)題，在當(dāng)?shù)馗刹康呐浜虾椭С窒聡L試著加以解決。當(dāng)然，要過(guò)這一關(guān)是有一定難度的。首先，必須通過(guò)自己的工作態(tài)度，讓老少邊窮地區(qū)的干部知道你是來(lái)鍛煉的，不是來(lái)當(dāng)客人的。其次，在完成組織分配任務(wù)的同時(shí)，要主動(dòng)多承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極支持其他的同志把工作完成好。而且要善于向地方的同志學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足，并且勇于剖析自己，使當(dāng)?shù)馗刹扛杏X(jué)到對(duì)待工作的坦誠(chéng)態(tài)度，有助于贏得大家的信任。