2015年精神文明建設(shè)工作系列報道之一

社會主義精神文明為我們不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)。過去的一年，全市精神文明建設(shè)工作成效明顯、成果豐碩。為總結(jié)工作，擴(kuò)大影響，加強(qiáng)新一年精神文明建設(shè)工作，本報今日起推出“2015年精神文明建設(shè)工作系列報道”，全面回顧、展示我市在思想政治工作、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市、孝道鐵嶺建設(shè)、完善大宣傳格局、精神文明建設(shè)等方面的成果、經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，凝心聚力，為建設(shè)美麗富庶文明快樂新鐵嶺提供價值引領(lǐng)和精神動力。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，重要的是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)?；厥?015年，我市思想政治工作緊緊圍繞人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)兩條主線，培養(yǎng)市民形成自尊、自信、理性、平和、積極向上的社會心態(tài)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，全力建設(shè)美麗富庶文明快樂新鐵嶺。

孝道之花弘揚(yáng)社會文明風(fēng)尚

鐵嶺市世紀(jì)電力有限責(zé)任公司是一家頗具實(shí)力的電力系統(tǒng)高壓開關(guān)制造企業(yè)，企業(yè)巧妙地將孝道文化和思想政治工作聯(lián)系在一起，不斷推動自身健康發(fā)展。走進(jìn)企業(yè)，新二十四孝、孝道文化活動剪影等內(nèi)容一一展示在展板上。據(jù)了解，企業(yè)通過建立“孝道文化公約”，用人文和物質(zhì)雙重關(guān)懷，督促員工關(guān)愛父母，調(diào)動員工工作積極性。同時，開展以孝文化為主題的員工分享心得體會活動，通過身邊感人的孝道故事，樹立榜樣，相互學(xué)習(xí)。企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，正是孝道文化的良好傳播，使全公司匯聚了濃厚的親情，員工們更是心往一處想、勁往一處使，企業(yè)活力明顯增強(qiáng)。這僅僅是我市倡導(dǎo)傳承和弘揚(yáng)孝道文化的一個縮影。

2015年，全市通過電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體，傳播孝道文化、樹立孝道典型，把孝道理念和孝道元素融入到市民的日常生活中。同時，在全市舉辦的各種傳承孝道文化的活動中，突出黨員干部、青少年兒童、家庭成員、企業(yè)職工等7個方面，深入開展傳承和弘揚(yáng)孝道活動，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，營造出可持續(xù)的孝道文化氛圍，在全社會形成崇尚道德、誠信友善、鄰里和睦、敬老慈幼的社會風(fēng)尚。一時間，孝道之花開遍鐵嶺大地。在社區(qū)，涌現(xiàn)出大批好子女、好鄰居等鐵嶺好人；在學(xué)校，孝道思想從娃娃抓起，廣泛開展“踐行孝道 青春領(lǐng)航”活動，用一個孩子帶動一個家庭；在機(jī)關(guān)，通過踐行“黨員干部孝道五個一”，從細(xì)微的小事中，讓工作人員體會烏鴉反哺、羊羔跪乳的舐犢深情；在企業(yè)，在繼承傳統(tǒng)孝道的同時，創(chuàng)新方式鼓勵員工踐行孝道，廣泛開展了“弘揚(yáng)孝道 恪守誠信 踐行承諾”活動，提高員工思想文化素養(yǎng)，凝聚發(fā)展力量。

基層思想政治工作碩果累累

2015年初，鐵嶺縣在開展以孝道文化建設(shè)為核心的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動的基礎(chǔ)上，將雷鋒精神與傳統(tǒng)孝道文化相結(jié)合，教育引導(dǎo)全縣人民樹立小孝持家、中孝敬業(yè)、大孝報國的全新孝道觀。在雷鋒精神的帶動下，鐵嶺縣廣大農(nóng)村形成良好的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)。通過建設(shè)雷鋒工程，使以雷鋒精神為典型的社會主義核心價值觀在全縣上下內(nèi)化于心、外化于行。

中國建設(shè)銀行遼寧鐵嶺調(diào)兵山支行，以創(chuàng)建“家園文化”為載體開展思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，敢于提出“向我學(xué)習(xí)”的口號，并通過實(shí)際行動切實(shí)關(guān)心關(guān)懷員工工作和生活。家園文化讓中國建設(shè)銀行遼寧鐵嶺調(diào)兵山支行的員工建立了融洽的溝通協(xié)作關(guān)系，培養(yǎng)了員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，從而把員工引導(dǎo)到支行所確定的經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)文化上，營造出和諧向上的氛圍。

“思想政治工作無處不在，無時不有。市政研會也緊密聯(lián)系基層，相繼組建了煤炭電力、企業(yè)綜合、大中專院校、醫(yī)療衛(wèi)生、財稅銀行、住建交通、政法綜合、傳媒通信、系統(tǒng)黨委和縣（市）區(qū)直屬10個組別的政研組織，構(gòu)建起了推進(jìn)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，推動基層思想政治工作開展，豐富思想政治工作的羽翼。”市政研會秘書長肖玉林說。

2015年，我市思想政治工作在市政研會的帶動下，深入基層、扎根基層，促進(jìn)思想政治工作向縱深推進(jìn)。一年中，全市共有25家單位參加了市政研會組織的思想政治工作優(yōu)秀論文成果征集工作。圍繞思想政治工作，共征集論文39篇。市政研會還大力推動基層理論成果轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)工作實(shí)踐。在企業(yè)文件、工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)的長效考評機(jī)制中都有體現(xiàn)。如鐵法能源公司孝道文化教育與傳承工作在全社會處于領(lǐng)先位置；遼寧華電鐵嶺發(fā)電公司的陽光計劃體系首開鐵嶺企業(yè)職工心理援助服務(wù)先河。

創(chuàng)新思想政治工作 搭上新媒體快車

2015年我市各級黨委組織開展了豐富多彩的活動，鞏固思想政治工作成果。全市思想政治工作通過抓典型、樹模范的方式，采取以點(diǎn)帶線、由線及面的模式，把社會主義核心價值體系的總要求，融入到先進(jìn)典型的示范和引領(lǐng)作用中。在開展常規(guī)思想政治工作的基礎(chǔ)上，各級黨委還注重創(chuàng)新，活化了思想政治工作傳播形式。微信平臺等新媒體逐漸展現(xiàn)出傳播快速、渠道便捷等優(yōu)勢，成為思想政治工作的利器。

市公安局交警支隊(duì)于2014年初開始利用微信建立全體民警微信群、輔警微信群、警嫂微信群等聯(lián)系網(wǎng)。兩年來，“攏警心、聚民心”的警務(wù)“朋友圈”已經(jīng)成為市公安局交警支隊(duì)開展思想政治工作之魂。錘煉警營風(fēng)貌，加快隊(duì)伍建設(shè)步伐，秉承為民服務(wù)情懷，拉近了警民之間的距離。把制度規(guī)范管理警營的"硬實(shí)力"建設(shè)和實(shí)施文化育警的警營"軟實(shí)力"建設(shè)有機(jī)結(jié)合，使交警隊(duì)伍的凝聚力不斷增強(qiáng)，精神面貌煥然一新，交通管理各項(xiàng)工作指標(biāo)在全省居于前列，贏得了社會各界的普遍好評。

與之相類似，市政研會工作QQ群“政工之家”和微信群、“鐵嶺共青團(tuán)”公眾號等新媒體平臺也都在思想政治工作中發(fā)揮著積極的作用，這些傳播平臺，現(xiàn)已成為助力我市思想政治工作的“催化劑”和“揚(yáng)聲器”，形成強(qiáng)大向心力，加快思想政治工作邁向新臺階。