北京司法改革提出首批員額比例30%以內(nèi)

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北京司法改革提出首批員額比例30%以內(nèi)

摘要:3月10日,北京市司法體制改革工作動(dòng)員部署會(huì)召開。市委常委、政法委書記張延昆在會(huì)上要求,要落實(shí)好員額制改革目標(biāo),嚴(yán)守方案確定的38%員額比例,首批遴選員額比例要控制在30%以內(nèi),并提出通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、交流任職或者繼續(xù)辦案等多種途徑妥善處理好未入額人員安置問題,通過政府購買服務(wù)等形式構(gòu)建多元化法官、檢察官助理選用渠道。

3月10日,北京市司法體制改革工作動(dòng)員部署會(huì)召開。市委常委、政法委書記張延昆在會(huì)上要求,要落實(shí)好員額制改革目標(biāo),嚴(yán)守方案確定的38%員額比例,首批遴選員額比例要控制在30%以內(nèi),并提出通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、交流任職或者繼續(xù)辦案等多種途徑妥善處理好未入額人員安置問題,通過政府購買服務(wù)等形式構(gòu)建多元化法官、檢察官助理選用渠道。

張延昆說,要準(zhǔn)確把握改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)好員額制改革目標(biāo),嚴(yán)守方案確定的38%員額比例,首批遴選員額比例要控制在30%以內(nèi);要科學(xué)開展遴選工作,保證入額法官、檢察官的素質(zhì)和能力,真正把業(yè)務(wù)水平高、司法經(jīng)驗(yàn)豐富、能獨(dú)立辦案的優(yōu)秀人才選到辦案一線來;要統(tǒng)籌兼顧各方利益,通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、交流任職或者繼續(xù)辦案等多種途徑妥善處理好未入額人員安置問題,通過政府購買服務(wù)等形式構(gòu)建多元化法官、檢察官助理選用渠道。

他強(qiáng)調(diào),要緊緊抓牢司法責(zé)任制,積極落實(shí)主審法官、合議庭責(zé)任制和主任檢察官辦案責(zé)任制,要積極構(gòu)建科學(xué)完善的司法權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,要結(jié)合法院、檢察院職能特點(diǎn)和辦案專業(yè)化需要,積極穩(wěn)妥推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革;要著力健全完善司法人員職業(yè)保障制度,積極完善法官、檢察官薪酬待遇保障。著力強(qiáng)化司法人員履職保護(hù),依法嚴(yán)懲侵?jǐn)_傷害、報(bào)復(fù)陷害法官和檢察官及其近親屬等各類妨礙依法履職的行為;要積極推動(dòng)人財(cái)物市級(jí)統(tǒng)一管理,財(cái)物市級(jí)統(tǒng)管后,全市三級(jí)法院、檢察院均作為市財(cái)政一級(jí)預(yù)算單位管理,經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政部門統(tǒng)一保障。

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):總編室最后修改:
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