日前，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對(duì)各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。

《黨委會(huì)的工作方法》是毛澤東同志1949年在黨的七屆二中全會(huì)總結(jié)講話的一部分，縱觀整個(gè)“工作法”，無(wú)論是“要把問題擺到桌面上來(lái)”、“要學(xué)會(huì)‘彈鋼琴’”，還是“互通情報(bào)”、“精兵簡(jiǎn)政”等，雖然歷經(jīng)60多年的時(shí)光流逝，但“老工作法”在今天依然綻放著思想的光芒、依然科學(xué)管用。

如《黨委會(huì)的工作方法》第九條“精兵簡(jiǎn)政”說(shuō)到：“講話、演說(shuō)、寫文章和寫決議案，都應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要。會(huì)議也不要開得太長(zhǎng)”。而一段時(shí)間以來(lái)，“文山會(huì)海”始終是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中一個(gè)久治難愈的頑疾。眾多的會(huì)議、公文，讓領(lǐng)導(dǎo)干部把大量的時(shí)間和精力用在應(yīng)付開會(huì)和審閱文件中，抓工作、抓落實(shí)的時(shí)間少了，在造成大量人力、物力、財(cái)力浪費(fèi)的同時(shí)，還形成了“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的陳規(guī)陋習(xí)，助長(zhǎng)了官僚主義、形式主義等不正之風(fēng)。

會(huì)風(fēng)文風(fēng)，直接關(guān)乎黨風(fēng)政風(fēng)。如何有效遏制“文山會(huì)海”泛濫，就必須用好《黨委會(huì)的工作方法》這個(gè)“傳家寶”。在精減會(huì)議方面，嚴(yán)格會(huì)議審批制度，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話；從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，按照“少講話、講短話，誰(shuí)分管、誰(shuí)講話”的原則，減少無(wú)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)，壓縮領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅；減少會(huì)議數(shù)量，提倡開短會(huì)、開有用的會(huì)，控制沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、協(xié)作會(huì)、紀(jì)念會(huì)等。在精減文件方面，嚴(yán)格控制發(fā)文程序和數(shù)量，切實(shí)做到?jīng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)；堅(jiān)決杜絕重復(fù)行文，嚴(yán)格控制聯(lián)合發(fā)文和升級(jí)發(fā)文，能通過面對(duì)面或電話解決的問題不再另行發(fā)文；并加快公文傳遞、流轉(zhuǎn)、審核、處理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、電子化步伐，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

魯迅先生說(shuō)過：無(wú)端地空耗別人的時(shí)間，其實(shí)無(wú)異于謀財(cái)害命。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，“文山會(huì)海”既是對(duì)行政資源的浪費(fèi)，也是對(duì)參會(huì)人、文件閱讀者精力的強(qiáng)制性掠奪。相對(duì)而言，講短話、行短文、開短會(huì)則是提高效率，為行政成本“瘦身”的一劑良方。誠(chéng)然，“精文減會(huì)”并不意味著不發(fā)文件、不開會(huì)，而是力求做到務(wù)實(shí)、高效、有用。

當(dāng)前，我國(guó)正在全面奪取小康社會(huì)勝利的關(guān)鍵時(shí)期，也是黨委換屆的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書記重要批示的深刻意義，把《黨委會(huì)的工作方法》作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正用《黨委會(huì)的工作方法》的基本思想指引各項(xiàng)工作前行。

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