二是提升底氣，做心中有民的貼心人

我國傳統(tǒng)文化中歷來就有“民惟邦本，本固邦寧”、“得民心者得天下”的思想。“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”等觀點，則指出了人民群眾的至高地位。黨的領導干部要吃透這些民本位的理念，將其牢固嵌入自身價值坐標體系，徹底肅清頭腦中官本位時封建余毒，做到“心中有民”；切不可狂妄自大，居高臨下，而是要擺正自己的公仆身份，做到食民之祿忠民之事，順遂民心民意，尊重民主民權，時刻心存敬畏，不能任性。

人民群眾是力量之源、智慧之泉。所以，黨員導干部對待人民群眾，僅僅敬之畏之還遠遠不夠，更要進一步貼近群眾、深入群眾、扎根群眾，與群眾水乳交融、聲氣相求、心靈相通。這就要求我們摒除養(yǎng)尊處優(yōu)的嬌氣，走出機關、走出辦公室，多到基層一線、工礦企業(yè)、田間地頭開展調查研究，與群眾并肩而立、相對而坐，問政問需問計，聽取最真實的聲音、掌握最真切的情況、結交最真摯的友誼。

執(zhí)政為民的政治本色不能丟。執(zhí)政為民是檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準，是領導干部開展工作的著眼點和落腳點。要向焦裕祿、楊善洲等黨的優(yōu)秀干部學習，將做群眾的“貼心人”。

三是勤養(yǎng)才氣，做能文能武的引路人

黨員干部要修養(yǎng)“才氣”。才氣，是素質、是能力、是水平。黨員干部修養(yǎng)才氣，就是要勤讀書、重實干、善歷練?？鄬W養(yǎng)才氣，靠讀書生靈氣、用學習筑底氣、以積淀養(yǎng)才氣。實干出才氣，一切辦法，只有在實干當中才能找到；一切問題，只有在實干當中才能解決；一切本領，只有在實干當中才能提升。歷練生才氣，寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，經歷、閱歷非常重要，在實踐歷練中強素質、提能力、增才干。

領導干部不能墨守成規(guī)、狹隘保守，要將解放思想作為推動一切工作的總閥門，將創(chuàng)新創(chuàng)造作為破解一切難題的源動力。多一點開放思維，重商親商護商，用活外來資本，制權削權放權，激活民間創(chuàng)業(yè)，以海納百川、有容乃大的胸襟匯聚方方面面的要素和能量。多一點創(chuàng)新思維，善于從實際出發(fā)求新求變，掙脫條條框框限制，破除障礙，積極借鑒新經驗、運用新辦法、打造新產業(yè)、開創(chuàng)新局面。

要勇于實踐，提高執(zhí)行能力。領導干部抓工作不能光喊口號，而是要務實重干、雷厲風行、令行禁止，自覺充當推動改革發(fā)展的馬前卒，切實增強執(zhí)行力和落實力。要注重統(tǒng)籌抓落實，抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，牢牢牽住發(fā)展的牛鼻子，著眼全局，形成同心同向的強大合力。要依靠法治抓落實，帶頭尊法學法守法用法，以法治的理念和方式平衡利益、化解矛盾，消除工作阻力。要健全機制抓落實，積極主導和推動規(guī)則的制定和完善，促進責任分解、督促檢查、政績考核、問責問效等落實制度，實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、常態(tài)化，從而更好地發(fā)揮作用，服務發(fā)展，造福人民。