中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)人永久居留服務(wù)管理的意見》(3)

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中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)人永久居留服務(wù)管理的意見》(3)

四、進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化永久居留受理審批程序

13.建立統(tǒng)一的信息發(fā)布機(jī)制。外國(guó)人永久居留審批管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布外國(guó)人永久居留政策規(guī)定和相關(guān)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確公開永久居留申請(qǐng)條件、辦理程序,方便社會(huì)公眾查詢。

14.優(yōu)化受理審批流程。進(jìn)一步減少審批制證流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),提高受理審批效率。對(duì)高層次人才和突出貢獻(xiàn)人員申請(qǐng)永久居留的,簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料、縮短審批時(shí)限。

15.完善核查措施。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好外國(guó)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃備案和外國(guó)人在華投資領(lǐng)域及外國(guó)人在華工作指導(dǎo)目錄制定、調(diào)整等工作的溝通銜接,加快信息核查反饋速度。

五、明確和落實(shí)永久居留資格待遇

16.明確外國(guó)人永久居留證功能作用。永久居留證是外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)居留的身份證件,可以單獨(dú)使用。外國(guó)人可持證在中國(guó)境內(nèi)辦理金融、教育、醫(yī)療、交通、通信、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)登記、訴訟等事務(wù)。持證人在中國(guó)居留期限不受限制,可以憑本人護(hù)照和永久居留證出境入境。

17.完善工作生活相關(guān)待遇。永久居留外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作免辦外國(guó)人工作許可,可按規(guī)定參加技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格考試;在購(gòu)房、辦理金融業(yè)務(wù)、申領(lǐng)駕照、子女入學(xué)、交通出行、住宿登記等方面依法享受中國(guó)公民同等待遇;在中國(guó)境內(nèi)工作的,依法參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),繳存和使用公積金;在中國(guó)境內(nèi)居住但未工作,且符合統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的,可參照國(guó)內(nèi)城鄉(xiāng)居民參加居住地城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;在海關(guān)通關(guān)時(shí),攜帶的自用物品按照海關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

18.落實(shí)資格待遇。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)明確本部門職責(zé)范圍內(nèi)永久居留外國(guó)人享有國(guó)民待遇的事項(xiàng)范圍,并對(duì)外公布。推動(dòng)外國(guó)人永久居留資格待遇規(guī)定入法,強(qiáng)化其法律效力。各地區(qū)各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將永久居留外國(guó)人資格待遇納入政策范圍,制定相應(yīng)配套措施并加強(qiáng)實(shí)施監(jiān)督,推動(dòng)政策落地。

六、加強(qiáng)日常服務(wù)管理

19.促進(jìn)社會(huì)融入。地方各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)將永久居留外國(guó)人納入常住人口服務(wù)管理體系,建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的永久居留外國(guó)人融入服務(wù)模式,根據(jù)實(shí)際情況提供語(yǔ)言培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、法律服務(wù)等社會(huì)融入服務(wù),幫助永久居留外國(guó)人更快更好融入中國(guó)社會(huì)。

20.加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)。引導(dǎo)和規(guī)范外國(guó)人所在單位、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)依法為外國(guó)人申請(qǐng)永久居留和在華工作、生活提供社會(huì)服務(wù)。依托外國(guó)人才公共服務(wù)體系,設(shè)立服務(wù)窗口,提供一站式服務(wù),協(xié)調(diào)做好政府引進(jìn)人才認(rèn)定、待遇落實(shí)等工作。

21.完善日常管理。結(jié)合信用體系建設(shè),加強(qiáng)對(duì)永久居留外國(guó)人在華工作、學(xué)習(xí)、納稅、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況的管理,引導(dǎo)永久居留外國(guó)人遵守中國(guó)法律、尊重社會(huì)風(fēng)俗。

22.健全退出機(jī)制。完善取消永久居留資格的情形和程序,對(duì)危害我國(guó)國(guó)家安全和利益、被處驅(qū)逐出境、弄虛作假騙取永久居留資格、在中國(guó)境內(nèi)居留未達(dá)到規(guī)定時(shí)限,以及被人才引進(jìn)部門終止引進(jìn)等不適宜在中國(guó)境內(nèi)永久居留的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法取消其永久居留資格,并在規(guī)定期限內(nèi)限制其再次申請(qǐng)永久居留資格。

責(zé)任編輯:蔡暢校對(duì):楊雪最后修改:
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