按照市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村“兩委”換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自xxxx年7月8日開始至xxxx年8月20日，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全面結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、基本情況

(一)黨支部換屆情況

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，xxxx鎮(zhèn)黨委高度重視，認真籌劃，加強領導，精心組織。把村黨組織換屆選舉工作作為加強和改進黨的農村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實“七”大精神，全面建設小康社會的重要舉措十來抓。從7月8日至8月11日，歷時一個半月的時間，嚴格按照“兩推一選”程序，做到程序依法、選舉合法。全鎮(zhèn)11個村黨組織換屆選舉工作已順利結束，實現(xiàn)了黨意和民意的結合。下面就這次選舉工作總結如下：

xxxx鎮(zhèn)共有人口53384人，農村黨員826人。原11個黨組織共有委員50名，女性委員3名，占6%；35周歲以下委員1名，占2%；高中以上文化程度27名，占54%。換屆后黨支部委員共有51名，女性委員4名，占7.8%；35周歲以下委員3名，占5.9%；新一屆村黨組織書記40周歲以下3名，占27.2%；高中及中專以上文化程度33名,占64.7%,其中大專文化程度9名，占17.6%；初中文化程度18名,占35.3%。新一屆黨支部班子成員的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，通過此次換屆，提高了村黨支部班子成員的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

(二)村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆村委會有11個，xxxx1年7月13日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，xxxx1年8月20日結束。按照“村委會換屆選舉規(guī)程”及相關的法律法規(guī)，歷時一個多月的時間選出我鎮(zhèn)村委會主任11名，連任的9名；副主任2人，連任的2名；委員23人。共產生新一屆村委會成員36人，其中其中高中及中專以上文化22人，占61.1%，女性委員12人，占33.3%。

二、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村 “兩委”換屆工作得以順利開展。總結我們的做法，主要體現(xiàn)為：采取“五抓”、嚴把“兩關”、突出“兩個創(chuàng)新”、做到“兩個加強”。

(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村“兩委”換屆任務，我鎮(zhèn)把村 “兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村 “兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任副組長，其他黨委委員為成員的村 “兩委”換屆工作領導小組。同時設立了紀檢信訪、治安保障、經(jīng)濟審計、綜合宣傳4個職能組，負責本次村“兩委”換屆選舉的過程中的舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，做好離任干部的經(jīng)濟審計和保障換屆順利進行等各項工作。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)成立了11個駐村“兩委”換屆工作指導組，每個指導組都由我鎮(zhèn)班子成員任組長，各駐村指導組負責該村“兩委”換屆的各項具體工作。做到了每一個領導干部都參與換屆選舉工作，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。指導組成員工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后多次采取了以講座、討論等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各村工作組也結合當?shù)貙嶋H，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動。通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。

四是抓紀律，促換屆風清氣正。在本次換屆選舉中，我鎮(zhèn)黨委高度重視換屆紀律，在多個大會上多次強調鎮(zhèn)村干部要認真學習“十個嚴禁”和“十七個不準”。要求全鎮(zhèn)每個黨員干部都要簽訂嚴守換屆紀律承諾書，同時向村民發(fā)放了近萬份《xxxx縣村“兩委”換屆紀律提醒卡》，營造了濃厚的紀律宣傳氛圍，從而保證了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆的風清氣正。

五是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經(jīng)濟相結合。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合。

(二)嚴把“兩關”，關鍵環(huán)節(jié)不放松

1、嚴把依法辦事關。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村委換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，工作中，堅持法律規(guī)定的程序一步不少，絕不怕麻煩圖省事，從而保證了整個換屆選舉工作的依法有序進行。針對選舉過程中出現(xiàn)的問題，在及時調度的基礎上，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。在黨支部換屆選舉中，采用兩推一選，即在黨員中推薦，又在村民中推薦，再在黨員中選舉。這樣使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。選舉工作結束后，各地及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。

2、嚴把民主權利關。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會場，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

一是宣傳方式創(chuàng)新。做好宣傳發(fā)動工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，是保證村級兩委換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，全鎮(zhèn)各村按照鎮(zhèn)換屆工作領導小組的安排，結合本村實際，有針對性的采取了宣傳手冊、標語等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，全鎮(zhèn)共張?zhí)麡苏Z1000多幅，召開各種會議110場次，召開村“兩委”會議20多場次，召開黨員大會40多場次，召開群眾大會60多場次，走訪群眾400多人次，群眾的受教育面和宣傳面達97%，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持三條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則；二是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；三是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署；二是搞好調查摸底，制定工作方案；三是搞好骨干培訓，抓好培訓工作；四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質；五是依法規(guī)范操作，完成換屆任務；六是推行交叉任職，減少干部職數(shù)；七是確保社會穩(wěn)定。通過工作方式上的大膽嘗試和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。

(四)做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”領導班子建設的重點。

1、加強對村級“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤?、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組根據(jù)需要，要求新產生的領導班子在規(guī)定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規(guī)民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了村委會與原村委會的人、財、物交接工作。