一、履職工作主要情況

（一）以身作則，“第一責(zé)任”落到實(shí)處。先后主持召開常委會(huì)10次、調(diào)查研究19次、專門聽取組織部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記專題匯報(bào)6次。認(rèn)真研究制定2014年黨建工作要點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性開展了 “三合一”服務(wù)群眾活動(dòng)、“四位一體” 紅色信貸工程，8個(gè)部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn) “合作股份”試點(diǎn)工作等。制定了《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的實(shí)施方案》，初步確定處置不合格黨員226人，其中勸退10名，除名9名；整頓軟弱渙散黨組織21個(gè)，完成后進(jìn)黨組織晉位升級28個(gè)。同時(shí)，率先垂范，走訪村、組74個(gè)，幫助解決實(shí)際困難14個(gè)，先后在市委黨校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和通過全縣干部大會(huì)講黨課8次。

（二）持續(xù)用力，經(jīng)費(fèi)保障大幅提升。在去年投入資金396.1萬元的基礎(chǔ)上，投入經(jīng)費(fèi)542.7萬元，落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇、村（居）民小組黨支部工作經(jīng)費(fèi)和基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。特別是在財(cái)政比較困難的情況下，下大力氣，為教育實(shí)踐活動(dòng)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)140萬元，專門劃撥新農(nóng)村建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)20萬元，把社區(qū)干部正職待遇追加到每人每月2100元，村民小組長和黨支部書記“一肩挑”的在規(guī)定基礎(chǔ)上增加到每人每月100元，每年專門劃撥45萬元經(jīng)費(fèi)增配了34名武裝干事，實(shí)現(xiàn)了武裝干事全覆蓋。

（三）創(chuàng)新舉措，為民服務(wù)成效明顯。將黨建責(zé)任區(qū)、扶貧掛鉤點(diǎn)、民情責(zé)任區(qū)“三合一”，采取 “鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組三級責(zé)任區(qū)+農(nóng)戶”的方式，把掛鉤聯(lián)戶干部擴(kuò)大到了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩代表一委員”、縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全體干部、村（社區(qū)）組干部、大學(xué)生村官，實(shí)現(xiàn)了107家民情責(zé)任單位4994名干部掛鉤聯(lián)系20718戶群眾的全覆蓋新局面。著力做好“情”字文章，積極開展“干部回家”行動(dòng)。截至目前，全縣掛鉤聯(lián)系干部為民辦實(shí)事819件，調(diào)解各類矛盾糾紛850件。74名新農(nóng)村指導(dǎo)員和常務(wù)書記共落實(shí)資金599.6萬元，協(xié)調(diào)項(xiàng)目23個(gè)。

（四）積極探索，引領(lǐng)致富初見效益。扎實(shí)推進(jìn)以政府“搭臺(tái)”、組織“牽頭”、農(nóng)信“優(yōu)惠”、黨員“唱戲”的“四位一體” 紅色信貸工程。全縣完成紅色信貸2053萬元，在全市排名第一，目前共發(fā)展種植95戶、養(yǎng)殖84戶、經(jīng)商和傳統(tǒng)加工業(yè)等60戶。試點(diǎn)先行，組織、財(cái)政、扶貧等8個(gè)部門聯(lián)動(dòng)開展“合作股份”工作。目前，全縣試點(diǎn)單位養(yǎng)殖黑山羊4家，香菇、勃氏甜龍竹、堅(jiān)果種植、養(yǎng)魚各1家。其中，國慶鄉(xiāng)洛捷村香菇種植項(xiàng)目已初見效益。