在經(jīng)濟(jì)增速趨緩背景下，如果任由投機(jī)取巧、一夜暴富心理盛行，任由為富不仁、奢靡炫富風(fēng)氣滋長(zhǎng)，任由榮辱顛倒、價(jià)值模糊現(xiàn)象代際傳遞，社會(huì)共同體就會(huì)因缺乏公平正義、忠恕仁愛(ài)、克己自律而不免走向分化、斷裂乃至崩潰。鑒于此，有志青年應(yīng)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)代洪流中，自覺(jué)踐履具有民族特色和時(shí)代特色的資本精神。

凝聚我們民族特有的資本精神

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已然離不開(kāi)資本。資本價(jià)值增值不僅推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加物質(zhì)財(cái)富總量，而且引起生產(chǎn)關(guān)系變革，使人們?cè)谏鐣?huì)分工中逐步形成平等互利、理性協(xié)商、妥協(xié)寬容的新型契約關(guān)系。公有資本還為實(shí)現(xiàn)共同富裕直接提供物質(zhì)基礎(chǔ)。然而，在內(nèi)外部因素作用下，中國(guó)資本流動(dòng)和運(yùn)營(yíng)秩序也受到一定沖擊，實(shí)體企業(yè)活力萎縮，資本市場(chǎng)時(shí)有震蕩。能否順利渡過(guò)難關(guān)，需要依靠制度創(chuàng)新，加強(qiáng)資本市場(chǎng)監(jiān)管，培育優(yōu)秀實(shí)體企業(yè)，同時(shí)將傳統(tǒng)倫理資源進(jìn)行話(huà)語(yǔ)轉(zhuǎn)換，使之內(nèi)化到資本增值運(yùn)動(dòng)中，反復(fù)實(shí)踐進(jìn)而形成我們中華民族所特有的資本精神。

所謂我們民族的資本精神，顯然既不是無(wú)他人的利己主義，也不是無(wú)政府的自由主義，而是植根于傳統(tǒng)家國(guó)倫理，體現(xiàn)和彰顯家國(guó)一體的新型資本精神。家庭作為社會(huì)細(xì)胞和企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，其行為必定受民族共同體歷史文化傳統(tǒng)的制約，并帶有歷史遺留下來(lái)的固有氣質(zhì)和風(fēng)格的痕跡。從這個(gè)意義上說(shuō)，家庭、企業(yè)、國(guó)家也是一體同構(gòu)的，其內(nèi)在倫理道德規(guī)范也是相通的。資本運(yùn)行以企業(yè)為載體，資本精神同家國(guó)倫理也是可以相互滲透和浸染的。當(dāng)然，在培育民族資本精神的過(guò)程中，不能否定引入西方資本文明的必要性，但西方資本文明必須要嵌入中國(guó)歷史文化傳統(tǒng)，才能成為國(guó)民的自覺(jué)選擇。

在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中張揚(yáng)民族資本精神

個(gè)人以為，我們的中華民族資本精神包括勤儉誠(chéng)信、勞資兩利、公私兼顧、奉獻(xiàn)家國(guó)、開(kāi)放包容等內(nèi)容。這對(duì)于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，具有深遠(yuǎn)意義。

勤儉節(jié)約、誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)。勤儉節(jié)約既是一種傳統(tǒng)美德，也是一種資本精神。以最低成本獲得最大利潤(rùn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵循的首要原則。只有勤儉節(jié)約，才能積累資本，擴(kuò)大生產(chǎn)；才能提高資源產(chǎn)出率，避免閑置和浪費(fèi)；同時(shí)也才能降低成本，提高效益。如果說(shuō)勤儉節(jié)約是在處理人和物的關(guān)系過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的資本精神，那么，誠(chéng)實(shí)守信則是處理人與人關(guān)系的底線(xiàn)和原則。人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)。誠(chéng)信是一筆寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)，也就是恪守契約，兌現(xiàn)承諾，保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，使之經(jīng)得起市場(chǎng)的長(zhǎng)期檢驗(yàn)。

視企如家、勞資兩利。20世紀(jì)初德國(guó)著名社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯把賺錢(qián)或者說(shuō)增加自己的資本，視為一種職業(yè)責(zé)任。這種在賺錢(qián)中體現(xiàn)一個(gè)人美德和能力的職業(yè)責(zé)任，被稱(chēng)之為資本主義精神。而對(duì)其的合理借鑒，無(wú)疑對(duì)我們民族資本精神的豐富更有裨益。如果企業(yè)家把員工當(dāng)作家庭成員來(lái)看待，保持勞資雙方人格平等，理性協(xié)商，互諒互讓?zhuān)髽I(yè)員工亦會(huì)以同樣的方式和態(tài)度回饋企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者，從而形成和諧的勞資關(guān)系，有利于實(shí)現(xiàn)勞資兩利。