三、下一步工作思路和主要措施

1.強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)，在切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)上下功夫。牢固樹立“第一責(zé)任人”的意識(shí)，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好基層班子建設(shè)，做到靠前指導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)。對(duì)黨建工作不重視、不到位的，嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重、不作為的，狠抓整改落實(shí)。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問題整改，落實(shí)主體責(zé)任人職責(zé)。樹立“抓好黨建謀發(fā)展，提升發(fā)展促黨建”的工作思路，堅(jiān)持做到“兩手抓，兩手都要硬”，著力推動(dòng)黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展。

2.以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、抓落實(shí)上下功夫。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)規(guī)定，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，利用道德講堂、遠(yuǎn)程教育等載體，開展每月至少1次的黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員干部評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，加大對(duì)村組干部培訓(xùn)力度，規(guī)范村“兩委”工作體系，不斷提高黨員干部為群眾解決實(shí)際困難和問題的能力。加大對(duì)村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)使用的審核監(jiān)管，及時(shí)督促公開。認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣實(shí)行村干部績效工資管理考核辦法》，強(qiáng)化管理，充分調(diào)動(dòng)村組干部的工作積極性。

3.以打造黨建工作品牌為導(dǎo)向，在抓兩頭、帶中間、增活力上下功夫。以創(chuàng)建“五好”村黨組織為目標(biāo)，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)整體活力。圍繞抓好典型培育、示范引領(lǐng)，帶動(dòng)一般的工作思路，結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)、“xxxx先鋒”行動(dòng)和服務(wù)型黨組織建設(shè)，加大對(duì)典型示范的培育力度，推動(dòng)老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)。突出“一村一品一特色”，力爭打造3個(gè)在全縣拿得出、叫得響的黨建示范點(diǎn)，增強(qiáng)典型的先進(jìn)性、示范性和代表性。

4.以富民增收為目標(biāo)，在抓發(fā)展、增后勁、強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫。加大投入力度，為每個(gè)村基層陣地建設(shè)撥付經(jīng)費(fèi)不少于5000元，積極爭取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金26萬元，自行籌資籌勞21萬元，建成2個(gè)組級(jí)文化室并配套完成文體小廣場建設(shè)；充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動(dòng)作用，繼續(xù)大力推廣“合作社+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營模式，通過黨員帶動(dòng)，引導(dǎo)群眾自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)自身“造血功能”。