三、下半年工作務(wù)求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo),取得了一定成績,但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中,各辦事處黨總支發(fā)展不平衡,個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因,個別村隊村集體經(jīng)濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高,仍需加強學(xué)習(xí)等。根據(jù)本年度的工作目標(biāo)和在上半年工作中查找出的問題,鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度,提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì),并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式,加強黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機,大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動,進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細則》,嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度,嚴把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求,扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改方案。評定為“健康”等次的,重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的,要狠抓存在問題,查漏補缺、彌補短板,著力解決突出問題,推動全面提升。評定為“不健康”等次的,要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍,通過派駐工作組,重點攻關(guān),強化措施,對癥下藥,促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石,構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作,重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面,努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中,“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃,下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理,嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式,加強“第一書記”黨性,增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式,及時向“第一書記”傳達上級精神,掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài),并與市縣派出單位做好溝通,及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題,使他們能夠更加安心工作,為富民強村做出更大的貢獻。
五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用,進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能,堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則,做好七項經(jīng)常性工作,即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、辦公、服務(wù)和值班秩序,充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂,黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口,群眾文化學(xué)習(xí)和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率,確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。
六是推進村級工作考核機制,完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點,根據(jù)新制定村級工作考核辦法,組織各支部書記集中學(xué)習(xí)考核辦法,并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結(jié)果進行打分排名,對優(yōu)秀村隊進行表彰獎勵,村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗,對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發(fā)績效工資,對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記,鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時,考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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