韓慶祥:習(xí)近平總書記治國理政的品格(2)

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韓慶祥:習(xí)近平總書記治國理政的品格(2)

摘要:十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央帶領(lǐng)黨和人民勵精圖治、攻堅克難,打開了中國特色社會主義事業(yè)新局面,習(xí)近平總書記運籌帷幄,展示了馬克思主義政治家的雄才大略和高超的政治智慧,得到全黨全軍全國人民的衷心擁戴和國際社會的普遍贊譽,他正以獨特的治國理政品格引領(lǐng)中華民族走上偉大復(fù)興。

抓鐵有痕的剛性執(zhí)行

做出了頂層設(shè)計,就要真抓實干、剛性執(zhí)行。習(xí)近平總書記具有真抓實干、剛性執(zhí)行的品格,即求真務(wù)實、作風(fēng)過硬,具有抓鐵有痕、踏石留印的剛性執(zhí)行力。“打鐵還需自身硬”,是習(xí)近平同志當選我們黨的總書記之后,與中外記者見面時講的一句話,這非常貼切地體現(xiàn)了他治國理政的品格。“打鐵還需自身硬”包含兩方面內(nèi)涵:一是“打鐵”,二是“自身硬”。打“鐵”,意味著當今中國共產(chǎn)黨人面對的任務(wù)、困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)非常“堅硬”。中國共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)廣大人民群眾是“打鐵”的主體。既然“鐵”比較堅硬,“打鐵”的主體必須“硬”。這種“硬”,首先應(yīng)當硬在精神、硬在能力和硬在作風(fēng)。集中到一點,就是要真抓實干、剛性執(zhí)行。習(xí)近平總書記講我們今天的改革是深水攻堅,必須要啃這個難啃的硬骨頭;在反腐倡廉和黨的作風(fēng)建設(shè)問題上,他強調(diào)“踏石留印、抓鐵有痕”,敢于“打老虎”;在群眾路線教育實踐活動中,他強調(diào)一定要用實際成效取信于民;他強調(diào)遇到難題,要有“逢山開路、遇水架橋”的精神;他還指出“一份部署、九份落實”,如此等等體現(xiàn)的都是真抓實干、剛性執(zhí)行。

夢想引領(lǐng)的力量凝聚

以真抓實干、剛性執(zhí)行的精神實現(xiàn)頂層設(shè)計,就要尋求共識、凝聚力量。習(xí)近平總書記在治國理政中注重尋求共識、凝聚力量。在社會階層、利益主體、思想觀念出現(xiàn)某種分化的情境下,要攻堅克難,就必須尋求共識、凝聚力量。習(xí)近平同志擔(dān)任我們黨的總書記之后,所面臨的一個緊迫任務(wù),就是“攻堅克難、建成小康”。因為全面建成小康社會要在習(xí)近平總書記執(zhí)政期間實現(xiàn),時間緊、任務(wù)重,不是一蹴而就的,他要帶領(lǐng)我們黨來破解許多積累起來的難題。對此,習(xí)近平總書記具有高度的理性認知和實踐自覺:治國理政首先要解決矛盾和問題,或破解難題,這意味著要攻堅克難;由此,就必須尋求共識,凝聚力量,匯聚正能量,激發(fā)人民群眾的創(chuàng)造活力。正因如此,他指出,我們黨的根基在人民,力量在人民,興衰成敗在人民,人民群眾是我們力量的源泉。他提出的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,內(nèi)在要求人們多從正面看到社會歷史的進步,多理解今天我們面臨的諸多難題,多注意化消極因素為積極因素。其實質(zhì)就在于尋求最大的公約數(shù),即“尋求共識、凝聚力量”。

改革清障的問題倒逼

以真抓實干、剛性執(zhí)行精神實現(xiàn)頂層設(shè)計,還要善于抓主要矛盾、解決根本問題。領(lǐng)導(dǎo)干部從政一般有兩種思路:一是注重眼前看得見、摸得著、見效快的“顯績”;二是直面并破解發(fā)展進程中的障礙、難題和問題的“潛績”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部多走第一種思路。習(xí)近平總書記也走第一種思路,但更加注重第二種思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要把本職工作做好,首先要以解決問題為導(dǎo)向,要具有求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,發(fā)現(xiàn)、分析、解決本單位的主要矛盾和根本問題。淡漠問題就是最大的問題,不正視問題就會演化成大問題。問題是矛盾的具體表現(xiàn),矛盾是問題存在的根源。哪里有矛盾,哪里就有問題。只有具有強烈的問題意識,才能實事求是地對待問題,才能贏得主動,才能找到引領(lǐng)時代進步的路標。只有解決主要矛盾和根本問題,才能推動本單位的發(fā)展。解決了問題,就成為下一步發(fā)展的契機。一個單位發(fā)展的過程,就是不斷發(fā)現(xiàn)、分析和解決矛盾、問題的過程。要言之,增強問題意識是開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的必然要求,這叫做“問題切入”反而“成功走出”。

由此,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把精力用在發(fā)現(xiàn)、分析、解決本單位的主要矛盾和根本問題上來,把解決主要矛盾和根本問題作為前進的動力而不是包袱,作為創(chuàng)新的支點而不是退縮的借口,作為更上一層樓的機遇而不能憂心忡忡;領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺;領(lǐng)導(dǎo)干部要多從比較中發(fā)現(xiàn)問題,在改革發(fā)展實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問題。習(xí)近平總書記深諳這一道理,其治國理政,首先是從破解發(fā)展進程中積累起來的矛盾和新問題入手的,是從分析和解決發(fā)展起來以后出現(xiàn)的新矛盾和新問題入手的,并以此來推動當代中國的發(fā)展。比如,他既從解決我們黨內(nèi)存在的不良作風(fēng)和腐敗問題入手,也從破除影響中國發(fā)展命運的體制機制弊端和利益固化藩籬問題入手,進行治國理政,有力地推動了我國發(fā)展。

(作者為中共中央黨校副教育長兼哲學(xué)教研部主任;一級教授、博導(dǎo))

責(zé)任編輯:張少華校對:總編室最后修改:
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