為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設要求，進一步轉(zhuǎn)變機關作風、提高工作效能，提升機關形象，有效推進正風肅紀常態(tài)化長效化，堅決防止“四風”反彈回潮，確保市委、縣委重大決策部署得到有力貫徹，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，切實營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。現(xiàn)根據(jù)我局實際，制定**年機關作風建設工作計劃如下：

一、指導思想

以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹十八屆四中五中全會、省委十屆四中全會、市委六屆九次全會、縣委十一屆五次全會和中央紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，大力開展“抓作風、促效能、創(chuàng)和諧”主題活動，全面加強機關作風建設，以嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，著力解決“四風”問題，努力促進思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象再提升。

二、重點目標和工作措施

（一）立足扶貧移民工作，強化“四大服務”。即：服務發(fā)展、服務群眾、服務基層、服務企業(yè)。按照國家對扶貧開發(fā)工作要求，結(jié)合市縣下達的年度工作目標任務，一是要服務基層促發(fā)展。以加強學習提升扶貧移民干部樹立幫助基層、服務基層理念，深入一線掌握基層所想所思所盼所求，幫助基層排查存在的問題和不足，對癥下藥地幫助基層解決實際問題。切實關心基層群眾的疾苦，積極向上爭取項目資金，多為基層和群眾辦實事、辦好事。要改進工作作風，提升工作效能。做到服務管理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務態(tài)度“零投訴”。二是服務企業(yè)保增長。要牢固樹立“管理就是服務，公務員就是服務員”的觀念，切實解決作風建設方面的突出問題，最大限度地調(diào)動各方面積極性，為我縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民營企業(yè)壯大做到特事特辦，急事急辦，要事快辦。三是服務群眾重民生。要堅持問需于民，問計于民，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，進一步完善民生工程，向群眾公布舉報電話和電子信箱，確保及時處理群眾提出的意見或建議。

（二）強化宣傳教育，提升能力促執(zhí)行。要深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動5的宣傳教育，提升執(zhí)行能力。一是圍繞解決問題強化執(zhí)行。重點圍繞思想解放不夠、素質(zhì)能力不高、責任意識不強、工作創(chuàng)新不多、推進落實不力、工作作風不實等問題，廣泛開展“五查五看”活動，即：查政令是否暢通，看有無“中梗阻”和“未稍神經(jīng)壞死”的問題；查機關作風，看有無生硬橫冷、吃拿卡要等問題；查工作效率，看有無推諉扯皮、敷衍塞責等問題；查依法行政，看有無有令不行、有禁不止等問題；查工作落實，看有無落實不到位、執(zhí)行走樣的問題。二是圍繞目標實現(xiàn)推動執(zhí)行。要統(tǒng)一思想振奮精神，對照目標突出重點，確保目標任務的圓滿完成。做到重點工作每月評查、量化目標季度評析、創(chuàng)新工作年中評議、工作績效年終評定。三是圍繞爭創(chuàng)學習型機關提升執(zhí)行。采取多種途徑，拓寬機關工作人員視野，加速知識更新，著力提升科學決策的能力、狠抓落實的能力、開拓創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)共事的能力，適應不斷變化發(fā)展的新要求。

（三）提高效能促規(guī)范。切實改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，重實干、不空談，重服務、不推諉，全力推動各項措施落到實處。一是在提高效能上，進一步完善首問負責制、服務承諾制等制度，發(fā)揚真抓實干，雷厲風行的作風，為基層和群眾提供最直接、最有效的服務。二是在督查方式完善，堅持全面督查與專題督查結(jié)合，日常督查與隨機督查相結(jié)合。把機關作風建設作為一項基礎工作，納入績效考核內(nèi)容。