【啟示與思考】

20多年來，院士制度改革一直在路上，幾乎沒有停息過。尤其近年來，以“院士貪污”“院士抄襲”“巨資跑院士”“煙草院士”等丑聞為異化標(biāo)志的院士制度，幾乎被逼到了墻角，無路可退。這次成果，正是去年改革方案的兌現(xiàn)。

官員與院士本來是兩個(gè)領(lǐng)域的職務(wù)或榮譽(yù)稱號(hào)。官員是行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，院士則是對(duì)科學(xué)研究領(lǐng)域中有建樹的專家、學(xué)者的榮譽(yù)性表彰，獲取院士資格是當(dāng)前科學(xué)創(chuàng)新人才的最大榮耀。厘清行政管理與科學(xué)研究?jī)蓚€(gè)不同領(lǐng)域的界限，才能完善國(guó)家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃，提升國(guó)家創(chuàng)新體系。

理論上，為官者并非不能成為科研人才，但現(xiàn)實(shí)中，囿于當(dāng)前的管理體制，為官者很難從紛雜繁忙的行政事務(wù)中抽出身來投身科研。在推動(dòng)改革、監(jiān)管市場(chǎng)、服務(wù)群眾等方面，行政機(jī)構(gòu)本就擔(dān)負(fù)著非常繁重的任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其身上的擔(dān)子無疑更重，壓力更大。很難想象一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擺脫公務(wù)，獻(xiàn)身于科研事業(yè)。何況，一個(gè)官員如果真的有特殊才能，發(fā)現(xiàn)自己入錯(cuò)了行，完全可以辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，專心投身科學(xué)研究，沒理由非得跨行業(yè)獨(dú)自攬盡各種職務(wù)和榮譽(yù)。

院士遴選，去行政化不易，去利益化更難。

冰凍三尺，非一日之寒，院士崇拜至此，剝離利益談何容易。在這個(gè)問題上，公共行政領(lǐng)域應(yīng)該領(lǐng)先垂范，率先破除“院士迷信”。比如，高校擁有院士數(shù)量多寡，直接影響高校排名、權(quán)威性及課題資源的獲取，導(dǎo)致高校各出奇招“搶院士”——近日，媒體曝光南京曉莊學(xué)院開價(jià)600萬元挖兩院院士——與公共政策導(dǎo)向跑偏不無干系。在政府主導(dǎo)的科技經(jīng)費(fèi)分配、重大課題項(xiàng)目立項(xiàng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等方面，都應(yīng)該更重學(xué)術(shù)水平、成果而非院士頭銜。

把學(xué)術(shù)的還給學(xué)術(shù)，讓院士回歸學(xué)術(shù)殿堂，除了減少行政干預(yù)，還要做利益切割。

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