二、服務(wù)大局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持共建共享共贏原則，不斷深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動(dòng)和“兩個(gè)普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實(shí)施一周年為契機(jī)，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實(shí)施率達(dá)100%，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

（二）參與維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧關(guān)系

鎮(zhèn)總工會健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報(bào)告制度，積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處，定期研判勞資糾紛形勢。上半年，鎮(zhèn)總工會本著“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的原則，參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除勞動(dòng)合同等原因引起的勞資糾紛，涉及職工近300名，涉及資金近500萬元。另一方面，繼續(xù)大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進(jìn)行排摸和比對，并積極動(dòng)員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底，共有54家企業(yè)參與了申請工作，其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。

（三）健全幫困機(jī)制，推進(jìn)民生工程

上半年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開展幫困送溫暖活動(dòng)。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展“五送”活動(dòng)，健全和完善職工幫困送溫暖長效機(jī)制。今年上半年，共對416位特困、重病對象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進(jìn)行了走訪慰問，送出慰問金和慰問品21.13萬元；為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、助學(xué)幫扶、法律援助等共計(jì)1002人次。二是積極推進(jìn)各項(xiàng)職工互助保障計(jì)劃。今年1-5月，全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計(jì)劃，其中2193人次獲得理賠，理賠金額達(dá)165.19萬元。

三、注重引導(dǎo)，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

圍繞xx“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，鎮(zhèn)總工會突出“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

（一）職工業(yè)余生活精彩紛呈

鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持圍繞和服務(wù)大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓(xùn)。

上半年，鎮(zhèn)總工會組織了由村、公司和事業(yè)單位工會選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓(xùn)，受訓(xùn)人員肩負(fù)教練職責(zé)，在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮；二是承辦和參加xx區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會各項(xiàng)賽事。上半年，鎮(zhèn)總工會承辦了“xx杯”第八屆xx職工橋牌賽，先后組隊(duì)參加了“揚(yáng)和諧文化、展企業(yè)風(fēng)采”xx職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事，多彩的活動(dòng)既充實(shí)了職工的業(yè)余生活，又使他們在繁忙的工作之余放松了身心；三是舉辦職工演講比賽。五一前夕，鎮(zhèn)總工會舉辦了“責(zé)任在我心，誠信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德（企業(yè)精神）演講比賽，30位選手圍繞職業(yè)道德和價(jià)值取向開展了一次大討論，既弘揚(yáng)了社會主義職業(yè)道德和先進(jìn)文化，同時(shí)也增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力。

（二）技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

鎮(zhèn)總工會廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)職工崗位成才搭建平臺。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才，杰達(dá)維（xx）醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評選活動(dòng)中分獲了二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，xx立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗(yàn)室主任谷文平被評為xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。二是賽訓(xùn)結(jié)合開展各類勞動(dòng)競賽。上半年，xx晉飛復(fù)合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際，開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽和技能比武，使職工的技藝在比賽中得到提高。

（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)開展有序

鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，開展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加EBA培訓(xùn)。今年上半年，鎮(zhèn)總工會共組織了10位班組長和新生代農(nóng)民工參加了初級工商管理培訓(xùn)；二是開展職工心理健康培訓(xùn)。上半年，共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓(xùn)，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導(dǎo)職工快樂地工作，幸福地生活。三是組織班組長參加崗位培訓(xùn)。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長參加了xx市班組長崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)旨在關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展，幫助他們更好地成長。

半年來，鎮(zhèn)總工會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，以科學(xué)發(fā)展思路落實(shí)工會工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進(jìn)工會工作，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。