“四有”干部是踐行社會主義核心價值觀的關鍵

當前，在踐行社會主義核心價值觀、實現(xiàn)中國夢的道路上，迫切需要一批心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”好干部。黨員干部有了這“四有”，才能自覺抵御社會各種誘惑對權力的侵蝕，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，才能鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，不斷凝聚實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國力量。

第一，心中有黨，牢筑忠黨之魂。黨員干部作為先鋒模范，要時刻堅定自己的理想信念，始終做到“心中有黨”。正如習近平同志指出的：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。”黨員干部應牢記發(fā)軔之始，才能在為官之途上踏實前行?？v觀諸多落馬貪官，迷失是他們共同的特點：在權力、金錢、情欲的森林中暈頭轉向，不知所往。這是理想信念的不堅定，是精神上的“缺鈣”。因此，一定要堅持把思想建黨放在第一位，深入開展理想信念、社會主義核心價值觀等學習教育，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，引導廣大黨員干部堅定“三個自信”，推動“心中有黨、對黨忠誠”在各級組織中凝聚、在廣大黨員干部中落實。

第二，心中有民，深懷為民之心。黨員干部應切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，時刻把人民裝在心中，將人民對于美好生活的向往作為自己的奮斗目標。只有樹立以人民為中心的工作導向，擺正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回歸到官員“人民公仆”的根本屬性上來。反觀部分官員，以“父母官”自居，自認為“高民一等”，在為官理念上早已謬之千里。有些干部習慣坐在會議室、辦公室作決策，不聽取群眾意見，自以為比群眾懂得多。一些地方和部門也因此存在著“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，更談不上解民之憂、為民服務。廣大人民群眾對此怨言最多。因此，黨員干部一定要強化宗旨意識，心系群眾、為民造福，謀劃好本地方的發(fā)展、本單位的工作；要打破“圍城”、“玻璃門”和“無形墻”，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系；要真心為群眾的衣食住行操勞，特別要幫助解決弱勢群體的生活實際困難和問題；要引領社會思潮，傳遞社會正能量，找準“官為民仆”的正確定位，真正在培育和踐行社會主義核心價值觀上當先鋒、打頭陣。

第三，心中有責，扛起擔當之責。黨員干部，尤其是領導干部要時刻謹記權力是人民賦予的，頭頂?shù)?ldquo;烏紗帽”不是腐敗貪污的工具，更不是升官發(fā)財?shù)姆▽殹撁靼?ldquo;烏紗帽”再大，也大不過人民的生命財產(chǎn)安全和群眾的切身利益。只有把自己擔任的工作看作是黨和人民賦予的重托和責任，如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)，牢記心中的責任，才能始終做到“任其職，盡其責；在其位，謀其政”。責任意識是前進的動力。黨員干部只有牢記心中的責任，挑起肩頭的擔子，重視民生并付諸行動，才能有效避免“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，吃吃喝喝混日子”的為官不作為現(xiàn)象。因此，一定要做到守土有責、守土盡責、敢于負責、勇于擔當，真正把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展上。要找準圍繞中心、服務大局的前進方向，理清推動發(fā)展、破解難題的思路舉措。要律己從嚴、工作從實、為政從清，敢涉萬重險、勇挑千斤擔,培樹擔當?shù)牡讱?真正做到為官當為、為官有為。要自覺踐行社會主義核心價值觀，錘煉道德品行，改進工作作風切實發(fā)揮引領和帶頭作用，不負重托，不辱使命。

第四，心中有戒，嚴守紀律規(guī)矩。只有心中有戒，才能嚴守權力邊界。部分官員亂作為、胡作為、以權謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象從根本上說既是僥幸心理作怪，更是對權力邊界的漠視。因此，一定要引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格按照規(guī)范程序辦事，忠于職守，秉公慎權，確保權力用來為人民服務。要增強法治思維，帶頭學法、知法、用法、守法、護法，真正做到在法律和紀律范圍內行使職權。要時刻保持警惕和清醒，在各種誘惑面前耐得住寂寞、守得住清貧、干得好事業(yè)，自重、自省、自警、自勵，堅持批評與自我批評，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。如果黨員干部人人“心中有戒”，依法辦事，就自然干部清正、政府清廉、政治清明。

（作者單位：北京師范大學馬克思主義學院）