三、切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到黨的建設(shè)各個方面

“全面從嚴(yán)治黨”不是抽象的，必須具體落實到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的方方面面。

堅持思想教育從嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨，必須用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。省委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)。省委常委會堅持第一時間學(xué)、原原本本學(xué)，掌握核心要義、領(lǐng)會思想精髓。充分發(fā)揮中心組作用，抓好專題集中學(xué)習(xí)，組建“習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)研究小組”，以上率下帶動全省黨員干部加強學(xué)習(xí)。強化干部教育培訓(xùn)，以全省1800余名省管干部和縣（市、區(qū)）黨政正職為重點，先后開展了5次集中培訓(xùn)，舉辦了31期專題研討班，分級輪訓(xùn)縣處級以上干部11.5萬余人次。堅持結(jié)合黨史省情抓好學(xué)習(xí)，定期組織干部到遵義會議會址、息烽集中營舊址、“甕安事件”警示教育基地開展革命傳統(tǒng)教育和警示教育。堅持“一把手”帶頭講黨課，深入基層開展“講訪幫促”活動，開展“十破十立”解放思想大討論，使習(xí)近平總書記系列重要講話精神為全省廣大干部群眾所領(lǐng)會、所掌握、所運用。

堅持紀(jì)律規(guī)矩從嚴(yán)。嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩是我們黨獨有的優(yōu)勢，也是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。省委始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為重要抓手，自覺維護黨中央權(quán)威，對中央提倡的堅決響應(yīng)，對中央決定的堅決照辦，對中央禁止的堅決杜絕，自覺與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅持“從嚴(yán)治黨從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”，把黨章作為根本依據(jù)，切實維護黨章的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。省委全會深查細(xì)照“七個有之”，下發(fā)深入推進黨要管黨從嚴(yán)治黨的決定，提出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“八個決不允許”，修訂下發(fā)黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”。省委常委就嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，向全省黨員干部和人民群眾作出“十項公開承諾”。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大錯誤。

堅持作風(fēng)要求從嚴(yán)。省委嚴(yán)格落實中央部署，以認(rèn)真精神扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)開展“四風(fēng)”問題專項整治，開展“五去五求”作風(fēng)教育整頓，集中整治“庸懶慢浮貪”，推進“效能革命”。省委在開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”的基礎(chǔ)上，進一步樹立“弱鳥先飛”意識、“滴水穿石”精神、“馬上就辦”作風(fēng)，深入開展同步小康駐村幫扶工作，實現(xiàn)貧困村全覆蓋。制定全省領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪貧困村貧困戶的試行辦法，推動各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村最貧困最偏遠(yuǎn)的地區(qū)走訪調(diào)研，以干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。整頓軟弱渙散基層黨組織，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記和農(nóng)村致富帶頭人三支隊伍建設(shè)。

堅持干部管理從嚴(yán)。“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。”省委始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實做到嚴(yán)到底、嚴(yán)到位、嚴(yán)到要害處。把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為總依據(jù)，落實“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)，突出干部德的考核考察，把好干部選出來用起來。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和開放型創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，改進領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核方法，切實解決唯票、唯分、唯GDP、唯年齡問題。全程防控用人風(fēng)險，實行實名推薦省管干部人選制度，推行干部選拔任用工作全程紀(jì)實，嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律要求。對關(guān)鍵崗位干部特別是“一把手”加強監(jiān)督，全面推行擬提拔人選廉政報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。推廣實施不勝任現(xiàn)職干部召回制度，向惰政怠政宣戰(zhàn)，著力整治“為官不為”。

堅持反腐肅貪從嚴(yán)。省委始終堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，以最果斷的措施遏制腐敗增量。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄、買官賣官等違紀(jì)違法案件，重點查處在工程承包、土地出讓、城市建設(shè)、新區(qū)開發(fā)、扶貧資金使用等領(lǐng)域的腐敗行為；重點查處十八大后不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，抓好民生監(jiān)督特派工作，開展民生領(lǐng)域整治鑄廉“三年行動”，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，讓人民群眾對改革發(fā)展成果更有“獲得感”。全面推進派駐機構(gòu)、巡視工作兩個“全覆蓋”，強化巡視工作的震懾遏制作用。

堅持制度治黨從嚴(yán)。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。省委始終堅持穩(wěn)步有序推進黨的建設(shè)制度改革，以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴(yán)約束。中央《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》出臺后，省委及時研究貫徹落實，制定23條改革任務(wù)、31項重要改革舉措，形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的權(quán)力運行機制和工作推進機制。強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，修訂《嚴(yán)肅干部選拔任用工作紀(jì)律暫行規(guī)定》《“帶病提拔”干部倒查實施辦法》等文件，不留“暗門”、不開“天窗”，防止“破窗效應(yīng)”，使制度成為硬約束。