【啟示與思考】
古語云:“才者,德之資也;德者,才之帥也”。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只有“德”而沒“才”,則難以擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù),只能成為庸官;但如果有“才”而缺“德”,那么他才越高,對人民的危害就越大,最終會成為人民大害??v觀中華民族歷朝歷代的治國方略,無論是從漢武帝選官時(shí)首重德還是隋唐科舉考試的重能亦重德,到今天我黨選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部對“德”的考核更加務(wù)實(shí),更加細(xì)化。大量歷史經(jīng)驗(yàn)說教,都在告訴我們要時(shí)刻銘記官德的修之要。
《管理規(guī)定》的下發(fā),充分體現(xiàn)了黨和國家在干部隊(duì)伍建設(shè)上的力度和決心。干部所具有的道德品質(zhì)在其行駛個(gè)人職權(quán)過程中起到至關(guān)重要的作用,只有具備高尚的道德素質(zhì),才會有惠及于民的“德政”。特別是在新形勢下,只有擺正官德的風(fēng)向標(biāo),才能選拔出為民服務(wù)的合格“公仆”。只要始終堅(jiān)持讓那些品德高尚、能力突出、群眾公認(rèn)的干部受關(guān)注、受尊重、受重用,就會對廣大干部起到積極的引導(dǎo)作用。如此這樣,才能重建政治新生態(tài)。
以德為先選拔干部的指導(dǎo)思想是好的,但也要注意這一選拔依據(jù)的實(shí)施問題,一個(gè)人品德上的問題往往具有隱蔽性,若在選拔時(shí)把關(guān)不嚴(yán),很容易摻雜一些“南郭先生”,而現(xiàn)在的南郭先生必然是將來的害群之馬。這就需要黨和國家加強(qiáng)對干部在“德”方面的監(jiān)督力度,創(chuàng)造一個(gè)公開透明的選拔環(huán)境。
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