帶頭真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我們正處于改革攻堅(jiān)、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面臨許多新矛盾和新困難。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，狠抓落實(shí)，帶頭真抓實(shí)干，逢山開路、遇水架橋，業(yè)有所精、干有所成。要重實(shí)際，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，多深入基層、多調(diào)查研究，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要重實(shí)干，講認(rèn)真，一步一個(gè)腳印、一竿子插到底，勇于直面矛盾，善于解決問題，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，必須一件一件地抓，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地推進(jìn)，敢想、敢做、敢當(dāng)，踏踏實(shí)實(shí)把職責(zé)內(nèi)的事情做好。要重實(shí)效，不僅看工作過程，還要看實(shí)際效果，著力構(gòu)建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評(píng)機(jī)制，改進(jìn)政績(jī)考核工作，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、科技創(chuàng)新、生態(tài)效益等作為考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)資源消耗、環(huán)境損害、產(chǎn)能過剩、舉債情況等約束性指標(biāo)的考核，注重加強(qiáng)日常考核，全面客觀地評(píng)價(jià)干部政績(jī)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)干事者、支持改革者，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。

從嚴(yán)律己律人，整治歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)，才能錘煉干部、保護(hù)干部、出好干部；嚴(yán)，才能一身正氣、兩袖清風(fēng)、樹立形象。習(xí)近平總書記指出，要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，群眾都看在眼里、記在心上，應(yīng)懂得“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”的道理，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻注重小節(jié)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，注重政治品德修養(yǎng)。要堅(jiān)守從政做人的底線，率先垂范，從嚴(yán)從高要求，以“零容忍”的態(tài)度，整風(fēng)肅紀(jì)，正本清源；以黨和人民利益為重，敢于堅(jiān)持原則，在用人問題上堅(jiān)持公道正派，在作決策、處理政務(wù)時(shí)做到科學(xué)公正。落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，不僅要管住自己，還要帶好班子、建好隊(duì)伍，鍥而不舍祛作風(fēng)之弊，除行為之垢。要針對(duì)干部管理監(jiān)督中出現(xiàn)的新情況新問題，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部的嚴(yán)格管理和對(duì)干部選拔任用工作的嚴(yán)格監(jiān)督，靠制度引導(dǎo)干部從嚴(yán)要求自己，懂規(guī)矩、守紀(jì)律。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，綜合運(yùn)用年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和巡視等成果，綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)掌握情況，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)、準(zhǔn)確客觀判斷，對(duì)反映問題比較突出的干部進(jìn)行個(gè)別談話，及時(shí)提醒糾正；對(duì)于個(gè)別問題特別突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，果斷進(jìn)行組織調(diào)整，切實(shí)把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)問責(zé)貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)始終，注重從小事抓起，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，防止小毛病演變成大問題。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“三嚴(yán)三實(shí)”是檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子，是立身做人的一面鏡子，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)常以此對(duì)照檢查自己，從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹?，做到?nèi)化于心、外化于行、固化于制，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

（作者系原黑龍江省委常委、組織部部長(zhǎng)，現(xiàn)上海市委常委、組織部部長(zhǎng)）