“最具情懷辭職信”走紅不可復(fù)制(4)

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“最具情懷辭職信”走紅不可復(fù)制(4)

“最具情懷辭職信”的文化視角

辭職總得深思熟慮,大凡有一個具有說服力的理由。但這位女教師不按常理出牌,一上來就戳中了人們心中最柔軟的部分,以一種感性的溫柔表達(dá),打動了人們的內(nèi)心。一瞬間,令人覺得這根本不是辭職信,而是一種人生的感悟,一種情感的抒發(fā)。面對如此細(xì)膩而真摯的表述,人們怎么能夠不被感動呢?

的確,誰說辭職需要那么多繁文縟節(jié)?誰說辭職需要那么久前顧后盼?僅僅是因為想去看看外面的世界,就可以放下手頭的工作,來一場說走就走的旅行。這份任性和灑脫,這種真摯與簡單,才是真正打動人的東西。在繁忙而粗糙的生活中,“史上最具情懷的辭職信”,情懷因稀缺而動人。

也許,這只是一個率性的表達(dá),但并不妨礙引起圍觀和反響。也有人會說,這是多么草率而不負(fù)責(zé)任的行為。如果,僅僅是因為想出去走走就辭職,無疑是一種不成熟的表現(xiàn),這個任性的老師在日后一定會因此而吃苦頭,一定會因此而后悔。這樣的判斷很難說錯,是現(xiàn)實看法的一種。而兩種不同觀念的背后,其實是兩種文化:率性辭職者背后是“身體型文化”,為其惋惜者背后是“倫理型文化”。兩種文化有其分歧,在具體問題上看法難免不同。

所謂“倫理型文化”,就是習(xí)慣從倫理出發(fā),從規(guī)則出發(fā),能夠意識到自己在社會中所處的位置,并自覺地按照社會和他人的要求做好自己的本分工作。這是普遍的一種文化形態(tài)。人們在社會中有自己固定的位置,堅守位置,是愛崗敬業(yè)。為了這個位置為了獲得別人的評價,而小心翼翼地做好自己。所謂“身體型文化”,就是從自己的內(nèi)心出發(fā),聽從內(nèi)心的召喚,在遇見事情和判斷問題時,把自己的追求和感受放在首位,想做更好更真實的自己,想讓自己的內(nèi)心更忠實更直接地表達(dá)。“倫理型文化”顯得成熟穩(wěn)重負(fù)責(zé)任,“身體型文化”顯得沖動任性,但更接近于內(nèi)心的真實。

隨著社會的開放和多元,人們越來越習(xí)慣真實地表達(dá)自己,也越來越有能力去追逐自己的夢想,“身體型文化”正在嶄露頭角。所以,才會出現(xiàn)“世界那么大,我想去看看”這樣頗具情懷但又看似任性的辭職理由。所以,這個簡短而撩人的辭職理由才會在短時間內(nèi)傳播開來,成為輿論的熱點。究其原因,就在于人們開始傾聽內(nèi)心的聲音,習(xí)慣或渴望做更真實的自己,并敢于為此付諸行動,而不僅僅是成為每天機械重復(fù)工作的一員,成為社會組織中的一個無限運轉(zhuǎn)零件。

在具備一定條件的情況下,對于個體來說,這種轉(zhuǎn)變能夠釋放個人的內(nèi)心,讓個人生活得更加精彩;對于社會來說,這種轉(zhuǎn)變能讓社會變得更加豐富多彩,更加開放多元。

本文關(guān)鍵詞: 辭職信 案例 職業(yè)倦怠 情懷
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責(zé)任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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