嚴以用權，是“三嚴三實”的重要內容之一。習主席深刻指出：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”黨員領導干部落實好“三嚴三實”要求，做到嚴以用權，關鍵是要抓好三個著力點。

著力在觀念上從嚴，樹立正確的權力觀。權力來自人民，必須用權為民，這一點毋庸置疑。然而也不可否認，當前少數領導干部雖然嘴上這么說，但心里卻認為權力或是個人奮斗得來的，或是機遇帶來的，甚至有的認為是通過“跑”、“買”、“要”、“送”得來的，等等。這些扭曲的權力觀有一個共同特點，就是從權力的性質和來源上否定了人民是權力的賦予者。這些錯誤認識反映到權力運行上，必然會導致有的領導干部只把領導崗位視為一種待遇享受，而不是看作一種責任義務，缺乏應有的擔當精神；不能樹立正確的政績觀，搞一些勞民傷財的“形象工程”和“面子工程”。這些現象，都是權力異化的表現，如不堅決摒棄，極易導致以權謀私、權錢交易等腐敗行為，損害國家和人民的利益，損害黨群、干群關系和黨的形象。黨員領導干部如果不把手中權力用來服務人民，而是當作謀取個人利益或小團體利益的工具，以權謀私、巧取豪奪、中飽私囊，那么栽跟頭就是遲早的事情。只有牢記手中權力姓“公”不姓“私”，始終秉公辦事、勤政為民，才能保證自己政治生命的安全，不負黨和人民的重托。

著力在運行上從嚴，不僭越，守規(guī)矩，防止權力“出軌”。鄧小平同志曾經告誡領導干部：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”沒有規(guī)矩，不成方圓。如果黨員干部不能嚴加約束自己，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？惟有“嚴”字當頭，從嚴要求，一把尺子量到底，立規(guī)矩、定底線、亮紅線，才能防止出現“破窗效應”。領導干部用權要講規(guī)范講程序，就是要守規(guī)矩，就是要按照法律和制度規(guī)定去管權、管事、管人，少一些慣例和人情，用程序去規(guī)范權力、約束權力，帶頭按章程辦事、按原則辦事、按規(guī)矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里。權力只有在陽光下運行、在監(jiān)督下運行，才能被正確行使，才不會發(fā)霉變質。領導干部要養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。

著力在監(jiān)督上從嚴，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。習主席指出：“要健全權力運行制約和監(jiān)督體系，有權必有責，用權受監(jiān)督，失職要問責，違法要追究。”大量事實充分說明，黨員干部濫用職權、腐敗墮落直至違犯黨紀國法，都與權力失去監(jiān)督有直接關系。所以，“反腐敗必須強化監(jiān)督、管住權力”。在我們黨內，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權，“誰違反黨紀國法，不論是什么人，不論擔任過什么職務，都決不姑息。”“在貪腐問題上，沒有人能當‘鐵帽子王’。”領導干部要從黨和人民事業(yè)的高度，從個人成長進步的角度，充分認識監(jiān)督的重大意義，把監(jiān)督作為黨的干部隊伍建設和個人潔身自好的重要保證，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監(jiān)督。要完善黨內監(jiān)督制度體系，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督，對下級紀委不向上級紀委報告問題線索和案件查處情況的，必須嚴肅問責，推動紀委雙重領導體制落到實處。