“三明模式”為深化醫(yī)改帶來的啟示(2)

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“三明模式”為深化醫(yī)改帶來的啟示(2)

 三、實行醫(yī)院院長和醫(yī)生年薪制:贏得醫(yī)改主力軍

三明市醫(yī)院院長實行年薪制,薪酬標準由政府定,資金由財政負擔。2014年院長年薪從20萬元到38.13萬元不等。市醫(yī)改領導小組每年根據(jù)院長履職情況進行綜合考核,考核結果作為院長年薪和選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。醫(yī)生也實行年薪制,年薪與崗位工作量、醫(yī)德醫(yī)風、社會評議掛鉤,不與藥品、檢查、耗材等收入掛鉤,讓醫(yī)生回歸“治病救人”角色,不必再為創(chuàng)收考慮。目前,全市對醫(yī)師、技師和臨床藥師按不同職級崗位核定10—25萬元的年薪水平,遠高于改革前的收入水平,是當?shù)厣鐣骄べY的3—5倍。在將樂縣醫(yī)院,我們隨機了解到,一位主任醫(yī)師2014年的年薪已經(jīng)超過20萬元。

在對院長和醫(yī)生實行年薪制、大幅提高合法收入的同時,三明嚴厲打擊非法收入,極大提高醫(yī)療賄賂的風險和成本。為斬斷黑色利益鏈條,三明實施重點藥品監(jiān)控機制,建立全市重點跟蹤監(jiān)控品規(guī)(廠家)目錄和企業(yè)黑名單制度,對有回扣行為的生產(chǎn)企業(yè),要求所有醫(yī)保定點醫(yī)療機構在1—3年內(nèi)停止從該企業(yè)進貨。嚴格控制抗菌藥物使用,要求醫(yī)院每月公開抗菌藥物用藥量前10名的品規(guī)及其開具醫(yī)生信息,對連續(xù)3個月排前三名的抗菌藥物暫停使用,對責任醫(yī)生進行誡勉談話。嚴格控制大檢查,要求二級、三級醫(yī)院大型設備檢查陽性率分別控制在70%、75%以上,檢查費用占醫(yī)療總費用分別控制在3.5%、5.5%以內(nèi)。對收受回扣的醫(yī)務人員,視情節(jié)輕重,暫?;虻蹁N其執(zhí)業(yè)證書。對相關的醫(yī)保定點醫(yī)療機構,暫停財政撥款,對違規(guī)費用不予結算。對醫(yī)務人員收受回扣被追究刑事責任的,取消其所在醫(yī)療機構醫(yī)保定點資格,追究醫(yī)療機構主要領導責任。“組合拳”推出后,醫(yī)務人員對改革的態(tài)度從以前的觀望和抵觸,轉變?yōu)楝F(xiàn)在的積極配合,主動參與。醫(yī)改的主體是公立醫(yī)院,主力軍是醫(yī)務人員。沒有醫(yī)務人員的積極支持和參與,醫(yī)改是無法順利推進的。三明正是贏得了主力軍,才贏得了醫(yī)改。

 四、強化“三醫(yī)聯(lián)動”:找到醫(yī)改突破口

醫(yī)改推進的難度之大、復雜性之高,使其成為世界性難題。在強化政府責任、取消以藥補醫(yī)之后,如何控制虛高的藥價,避免醫(yī)療資源的浪費?如何實現(xiàn)醫(yī)?;鸬挠行ПO(jiān)管、可持續(xù)運營?為保障改革的順利推進,三明市實行醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保“三醫(yī)聯(lián)動”,在醫(yī)療領域改革的同時,綜合推進藥品流通體制改革、“三保合一”的醫(yī)?;鸶母铩?/p>

藥品流通體制改革至關重要。藥價降不下來,直接導致醫(yī)療資源嚴重浪費,其他任何改革成果都會被這一利益黑洞抵消掉。怎么辦?三明市在藥品招標采購中實行限價采購方式,大幅擠出藥價虛高的水分。原本省級招標采購藥品實行15%加成率,藥商就會用“高定價、高回扣”的方式公關,導致藥價虛高頑疾難愈。三明市在省級招標采購后,市里再進行限價采購,在保證藥品質量的前提下,價格低者被采用,藥價的大量水分被擠出。有的藥品第一次招標采購時價格210元,經(jīng)過限價采購,竟然降到7元多。限價采購徹底扭轉了多年來公立醫(yī)院總藥品費用年年快速增長的局面,也為壓縮醫(yī)藥支出總費用、緩解看病貴和提高醫(yī)務人員收入發(fā)揮了重大作用。

三明市統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,“三保合一”成立醫(yī)療保障基金管理中心,由市財政局代管,統(tǒng)一與醫(yī)院結算。三明市醫(yī)?;鸸芾碇行呢撠熑烁嬖V本刊記者,一直以來,全國各省市的新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保分別由衛(wèi)生部門和人社部門管理,分屬不同的主管領導,經(jīng)常會因為各自利益,互相推諉扯皮,工作效率低下。三明市“三保”和“三醫(yī)”均由同一位經(jīng)驗豐富的市領導主管,解決了重復參保、政策執(zhí)行不一致、管理成本高等問題,管理效率和改革效率都明顯高于全國其他地區(qū)。同時,通過差別化的醫(yī)保支付政策(一、二、三級醫(yī)院住院費用最高報銷比例分別為95%、85%和70%),引導群眾理性就醫(yī),基本實現(xiàn)了基層首診、雙向轉診,看病難、看病貴問題得到一定程度的緩解。三明的經(jīng)驗告訴我們,只有“三醫(yī)聯(lián)動”、“三保合一”,醫(yī)改才能夠順利、高效推進。

責任編輯:田甜校對:總編室最后修改:
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