用好問(wèn)責(zé)“利劍”。自治區(qū)紀(jì)委制定的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)責(zé)辦法，已經(jīng)報(bào)自治區(qū)黨委待批，經(jīng)批準(zhǔn)后，將要以此為據(jù)，全面開展對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的追責(zé)問(wèn)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問(wèn)題特別是不作為、慢作為的問(wèn)題就要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。全區(qū)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)上部署的重要工作，如果因?yàn)楦刹坎蛔鳛椤⒙鳛榈茸黠L(fēng)問(wèn)題導(dǎo)致落實(shí)不下去或落實(shí)的不好，卡到哪一級(jí)就追究哪一級(jí)的責(zé)任，既要追究具體當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

進(jìn)一步加大明察暗訪和通報(bào)曝光力度。要通過(guò)日常監(jiān)控和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，持續(xù)對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中的干部作風(fēng)情況進(jìn)行跟蹤督查。要緊緊盯住重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的“為官不為”等突出問(wèn)題。對(duì)那些尸位素餐、碌碌無(wú)為的干部和因不作為、慢作為，影響重點(diǎn)工作落實(shí)的典型案例要進(jìn)行通報(bào)曝光。同時(shí)，對(duì)負(fù)有相關(guān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)也要點(diǎn)名道姓進(jìn)行通報(bào)曝光。

建立健全解決“為官不為”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)“為官不為”的種種表現(xiàn)，有針對(duì)性地制定相應(yīng)機(jī)制制度。進(jìn)一步改革完善干部考核評(píng)價(jià)制度，樹立明晰的考評(píng)導(dǎo)向。要建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部要獎(jiǎng)，拈輕怕重、遇事躲避的干部要責(zé)，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的政績(jī)觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

以敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的優(yōu)良作風(fēng) 確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處

敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所在，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在其位要謀其政，謀其政就要盡其責(zé)，既要做到“法無(wú)授權(quán)不可為”，更要做到“法定職責(zé)必須為”。今年重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，任務(wù)能否落到實(shí)處，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)不可或缺。

在履職盡責(zé)上，要體現(xiàn)守土有責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)千頭萬(wàn)緒，很多工作都需要上下協(xié)調(diào)、有序銜接，才能保證工作順暢推進(jìn)。在工作落實(shí)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要牢固樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，主動(dòng)作為，及時(shí)組織協(xié)調(diào)開展自己負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，不能因?yàn)槟硞€(gè)環(huán)節(jié)不作為、慢作為，延誤相關(guān)部門，特別是基層的落實(shí)工作。

面對(duì)矛盾和困難時(shí)，要體現(xiàn)攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)勇氣。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程中，情況千差萬(wàn)別，會(huì)遇到各種矛盾和困難，比如在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”、重點(diǎn)工程推進(jìn)等工作中，都會(huì)涉及到土地、拆遷、資金等各個(gè)方面的困難，要敢于迎難而上、直面矛盾，善于做好干部群眾的思想工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合工作資源，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

在推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)中，要體現(xiàn)敢為人先的擔(dān)當(dāng)魄力。今年是全面推進(jìn)改革的關(guān)鍵之年，改革的任務(wù)十分繁重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)都提出了很高的要求。在推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的過(guò)程中，要以敢為人先的魄力，主動(dòng)作為、先行先試，克服等待觀望、消極應(yīng)對(duì)等不良作風(fēng)，努力為全面深化改革探索有效途徑，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。