（三）加強組織紀律，強化管理是關鍵

黨組織功能的實施，作用的發(fā)揮靠的是有效的管理。嚴格執(zhí)行和維護組織紀律，是強化管理的重要手段，是各級黨組織的重要責任。各級黨組織要認真履行主體責任，強化管理措施，切實抓好紀律執(zhí)行。黨組織負責人既要帶頭遵守紀律，發(fā)揮表率作用，自覺防止用個人決定代替組織決定，又要牢記職責，堅持原則，敢抓敢管，切實解決不愿提醒、不敢批評、好人主義、怕得罪人等問題，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員、干部要正確處理好個人與組織的關系，對黨組織要忠誠老實、說實話、道實情，黨內應該平等相等，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙。各級紀檢監(jiān)察機關要認真履行監(jiān)督責任，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行。

（四）加強組織紀律，教育監(jiān)督是保障

嚴明組織紀律，要靠嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。黨的組織紀律是鐵的紀律，執(zhí)行組織紀律，不能有一絲一毫的含糊，不能打折扣、搞變通、走曲線，必須把“從嚴”二字一以貫之。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關都要牢固樹立抓組織紀律是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職的觀念。要本著對黨的事業(yè)負責、對黨員干部負責的態(tài)度，抓早抓小抓苗頭，對問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。黨的十八大以來，習近平同志多次強調指出：“黨的規(guī)矩，黨組織和黨員、干部必須遵守執(zhí)行，不能搞特殊、有例外。各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”因此，我們要進一步強化對黨員、干部的教育、監(jiān)督，只有敢于對違反紀律的行為亮劍，使黨的各項紀律都嚴明起來，才能形成震懾，使黨員、干部對紀律心存敬畏和戒懼，不敢越雷池半步。只有鐵面執(zhí)紀，堅守責任擔當，敢抓敢管，敢于動真碰硬，不講情面，不怕得罪人，才能使組織紀律真正成為帶電的“高壓線”。

（五）加強組織紀律，懲處是手段

習近平同志指出：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)、有違必查，而不能合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，不能把紀律作為一個軟約束或束之高閣的一紙空文。”紀律從來都是具有強制性的，不允許搞變通、做選擇。每一名黨員、干部都應無條件地遵守黨的紀律，必須按照黨的紀律行事，不自覺遵守的，必須強制執(zhí)行。要堅決查處違反黨紀的行為，從而保持黨的先進性和純潔性，使我們黨始終走在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

要著力抓好對違反組織紀律行為的問責。紀檢監(jiān)察作為專門的監(jiān)督執(zhí)行機關，應對違反黨的組織紀律的行為大膽而堅決地查處。切實查處違反組織程序、不執(zhí)行或擅自改變組織決定、不報告應當報告的事項、泄露機密、侵占公共資產等行為，還應嚴厲整治違反行業(yè)政策法規(guī)的行為。對于違反組織紀律和行為法規(guī)的行為，在嚴肅查處打擊的同時，堅決啟動問責機制，嚴格對負有管理責任干部的追究機制，將責任追究具體化、程序化，根據(jù)情節(jié)及危害程度，依紀依法給予誡勉談話、組織處理、紀律處分直至法律懲處。