（二）工作上創(chuàng)新、超前意識(shí)不足

在工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事。工作上創(chuàng)新、超前意識(shí)不足，實(shí)際工作中缺乏膽識(shí)和決斷力。無論什么時(shí)候，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務(wù)上，認(rèn)為圓滿完成工作任務(wù)就行了，存在 保守、留退路、和按步就班的思想。

（三）工作作風(fēng)上存在墨守成規(guī)的傾向

在實(shí)際工作中，更多的是自覺接受和服從；一直以來，始終把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白為政，不自以為是，不以權(quán)謀私，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事作為自己的行為準(zhǔn)則。在有些事情的變通執(zhí)行上做得不好。

五、產(chǎn)生問題的原因

綜合以**想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，主要存在于以下三個(gè)方面。

（一）思想上保守

受客觀實(shí)際和政策的約束，在工作中循規(guī)蹈矩，按照政策要求和領(lǐng)導(dǎo)意見按部就班執(zhí)行的多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在怕?lián)?zé)任的思想。

（二）學(xué)習(xí)上松懈

在學(xué)習(xí)上存在松懈思想，自我要求不嚴(yán)，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，沒有制定一套系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，沒有把系統(tǒng)學(xué)習(xí)作為是給自己“充電”和提高自身綜合素質(zhì)的“鑰匙”。

（三）全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹立得還不夠牢固

首先是深入群眾、關(guān)心群眾疾苦還不夠。從群眾中來、到群眾中去的工作路線執(zhí)行得還不夠好。工作中還存在看文件多，執(zhí)行任務(wù)多，忙于業(yè)務(wù)工作，在涉及群眾利益時(shí)變通執(zhí)行政策方面做得不夠的問題。