隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，許多農(nóng)村黨員選擇了進(jìn)城務(wù)工，或是到其他地區(qū)生產(chǎn)生活，以此同時，各級黨組織對農(nóng)村流動黨員的去向難于掌握、管理難于規(guī)范、黨員的教育工作難于落實、流動黨員的組織生活也難于保證。

針對以上問題，筆者認(rèn)為，各級組織部門要引起高度重視，要充分利用新型媒體、要從大處著眼、小處著手，為農(nóng)村流動黨員建好“回家的路”，逐步摸索建立相應(yīng)的管理辦法，破解地區(qū)內(nèi)農(nóng)村流動黨員難管理的問題，確保農(nóng)村流動黨員離鄉(xiāng)卻不離黨組織，過正黨的組織生產(chǎn)，感受到黨組織的溫暖。

第一要充分發(fā)揮互聯(lián)的優(yōu)勢，要著眼于管活工作，要建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系。做到從縣內(nèi)、縣外共同聯(lián)建聯(lián)管，“本地”與“第三方”共同管理的方式，村集體要為每一名外出流動黨員建立信息管理卡，縣級部門直接垂直動態(tài)管理。對流動黨員達(dá)到一定規(guī)模的地區(qū)，要在流入地專門成立“流動黨員服務(wù)點”，建立駐外黨組織。

第二要進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的教育管理工作，完善教育管理制度，要建立流動黨員的報告登記制，支部按照“流動黨員登記冊”的要求，建好流動黨員檔案。要求每一位流動黨員要定期與黨組織取得聯(lián)系。暢通聯(lián)系渠道，縣級組織部門要推行專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，負(fù)責(zé)了解流動黨員的思想動態(tài)和生活、學(xué)習(xí)等方面的情況。 

第三要從點滴小事做起，認(rèn)真關(guān)愛每一位流動黨員，確保“離鄉(xiāng)不離心”。要通過開通流動黨員微信平臺、QQ群方式，確保流動黨員在遇到困難時，第一時間能找到黨組織，各級黨組織同時要認(rèn)真開展好線下的走訪慰問，重大節(jié)日期間，“送溫暖、解難題、辦實事”活動，要深入流動黨員家中登門走訪，交流思想、工作情況，幫助他們排憂解難，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，要把“有困難找支部，有急事打電話”的服務(wù)承諾宣傳到每個流動黨員心中。