慰問金“抽紅”別讓送溫暖冷了百姓心(2)

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慰問金“抽紅”別讓送溫暖冷了百姓心(2)

慰問金被“雁過拔毛”,困難職工何來安慰?

春節(jié)臨近,很多領(lǐng)導(dǎo)干部走出機關(guān),深入困難群眾家中,為他們送去黨和政府的溫暖,捎上一些慰問品和慰問金,讓大家都能夠過上一個幸福祥和的春節(jié),感受到社會主義大家庭的溫暖。然而西安市雁塔區(qū)長延堡街道辦轄區(qū)的困難職工還沒等到這1000元慰問金被“捂熱”,就被社區(qū)一位姓王的工作人員抽走,而且要求不能聲張。對此筆者想問,這700元慰問金到底慰問了誰?

這種現(xiàn)象同現(xiàn)實生活中的一些國家公職人員為群眾辦事吃拿卡要不無兩樣,作為發(fā)放慰問金的工作人員,抽成慰問金行為在本質(zhì)上就是一種貪污腐敗的行為,應(yīng)當(dāng)依法追究其相關(guān)責(zé)任,必須嚴(yán)懲,而不是手下留情地止于解除勞動合同。這工作人員拿走的不僅僅是700元錢慰問金,更是強取豪奪了黨和政府對困難群眾的關(guān)心,嚴(yán)重敗壞了黨和政府的良好形象。

送溫暖被打折,涼了困難職工的心。作為國家工作人員,平時生活很富足了,卻還盯著政府給困難群眾的“養(yǎng)命錢”不放,不是想著讓身邊的民眾安安心心、快快樂樂地過個年,而是挖空心思打著這么一點慰問金的歪主意,這樣的人不只貪圖錢的問題,而是失守了為民服務(wù)的職業(yè)底線。

送溫暖被打折,傷了干部與群眾之間的情。一個人這么做卻沒有受到懲罰,就會出現(xiàn)破窗效應(yīng),導(dǎo)致更多的人效仿學(xué)習(xí),就會使得窟窿越來越大,最終會形成道德敗壞的可怕局面。小洞不補,大洞吃苦,及時查處這個貪官,其實也是對他的拯救。作為黨和政府的工作人員,應(yīng)該在方方面面作表率。

筆者以為,慰問金被打折不是小問題,更不能姑息。若要安慰困難職工,讓他們重新得到溫暖,要切實加強對基層干部的思想政治教育,教育他們要牢固樹立群眾意識;更要加強對基層干部的監(jiān)督管理,加大政務(wù)公開力度,強化對惠民政策執(zhí)行的監(jiān)督檢查,對執(zhí)行政策縮水走樣的行為從嚴(yán)問責(zé),確保黨和政府的溫暖能夠及時準(zhǔn)確的送到困難群眾的手中。杜絕“雁過拔毛”現(xiàn)象再次發(fā)生!

本文關(guān)鍵詞: 慰問金 心寒 抽紅 案例
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