查處“倉鼠”問責(zé)更需發(fā)力

查處“官倉鼠”，整治“特權(quán)腐敗”……在中央的部署下，各地紛紛出招集中整治“吃空餉”問題。

在黨的十八大后開展的群眾路線教育實踐活動中，全國已清理清退“吃空餉”人員１６．２萬多人，涉及財政資金８４億元。

“鏟除‘吃空餉’土壤是與反腐敗力度息息相關(guān)的。”武漢大學(xué)法學(xué)院教授秦前紅認為，過去各地整治“吃空餉”時，往往都是重清退、輕問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一例，清退了事，上繳多領(lǐng)的錢就順利過關(guān)。“現(xiàn)在力度大了，產(chǎn)生了震懾效應(yīng)，讓人看到了中央的決心。”

他建議，一定要在調(diào)查清楚干部“吃空餉”事實的基礎(chǔ)上，對放任“發(fā)空餉”的相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任，要深挖其中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育警示。

國家行政學(xué)院教授汪玉凱認為，對處理“吃空餉”應(yīng)該有針對性的可操作辦法，建立一套防范“吃空餉”的機制，該清理清退的必須全清，該問責(zé)的必須嚴責(zé)，對相關(guān)的單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員都要追究責(zé)任，才能從根源上解決這類問題。

“將權(quán)力置于陽光下，是防止腐敗、根治‘吃空餉’的關(guān)鍵。”專家們建議，應(yīng)公開編制人員、建立起舉報獎勵制度，讓進人、用人信息透明化，讓“吃空餉”無機可乘；與此同時，要加大對編制、人事、財務(wù)等日常監(jiān)督管理，使其趨于法治化、規(guī)范化、完善化，走出“治理－復(fù)發(fā)－治理”的怪圈循環(huán)。（完）

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