要克服“政績沖動”。一些領導干部之所以難以擺脫“高速情結”，不能走出“換擋焦慮”，根本原因是政績觀發(fā)生偏差。因此要切實落實體現(xiàn)科學發(fā)展的政績考核體系，合理確定考核指標及其權重，防止以數(shù)字定政績，以GDP論英雄。

不能成為為官不為的擋箭牌

新常態(tài)的本質要求是迎接挑戰(zhàn)、把握機遇、攻堅克難、積極作為。它不該成為畏難的托詞和失職的借口，更不能成為為官不為的擋箭牌。

迎難而上，積極作為，要敢于追求“一定的經(jīng)濟增長速度”。“發(fā)展是硬道理”的重要價值在于強調經(jīng)濟發(fā)展的極端重要性，核心要求是在效益和質量的基礎上，保持一定的增長速度。從“硬道理”到“新常態(tài)”，表明我黨對“正確看待經(jīng)濟增長速度”一以貫之，對“保持一定的經(jīng)濟增長速度”從未動搖。對于我們這樣一個發(fā)展中大國，發(fā)展必須保持一定的速度。中央提出新常態(tài)，是依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。我國各個地區(qū)情況不同，適應新常態(tài)，要注意一般規(guī)律與特殊規(guī)律的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。尤其是欠發(fā)達地區(qū)，只有追求有效益的速度，才能與全國同步全面建成小康社會。

（作者為江西上饒市委黨校常務副校長、教授）