工會干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告(2)

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工會干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告(2)

核心提示:作為黨員干部,崗位就是舞臺,職務(wù)就是責(zé)任,沒有這種境界,就挑不好這副重擔(dān)。在近年來的發(fā)展實踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都盡心履責(zé)、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項工作任務(wù)。

五要堅決克服明哲保身傾向,大力弘揚敢于負責(zé)之風(fēng)。

作為黨員干部,崗位就是舞臺,職務(wù)就是責(zé)任,沒有這種境界,就挑不好這副重擔(dān)。在近年來的發(fā)展實踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都盡心履責(zé)、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項工作任務(wù)。但仍有少數(shù)同志明哲保身,不愿意為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險,導(dǎo)致各項工作進展不快;有的奉行好人主義,寧可誤事,不傷和氣,不得罪人,追求你好我好大家好,著子下不去,力度上不來,導(dǎo)致工作平平,矛盾越積越多;有的圍繞所謂“滿意度”做文章,片面追求個人的“群眾基礎(chǔ)”,遇到矛盾能避則避、能掛能掛。產(chǎn)生這些問題的根源,是不能從黨和人民利益的高度出發(fā),而是站在個人和小團體利益角度,左顧右盼,患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象,但對事業(yè)的損害很大。為基層解難,為人民解憂,為發(fā)展盡責(zé),必須要有敢挑重擔(dān)、勇于負責(zé)的氣魄,必須要有敬業(yè)奉獻、無私無畏的情懷。我們要大力弘揚敢于負責(zé)之風(fēng),始終堅持以大局為重,舍棄個人名利,只要是符合科學(xué)發(fā)展觀的事,符合人民群眾根本利益的事,就放開手腳,大膽地探索突破;要深刻認識到,有群眾基礎(chǔ)的不一定是好干部,沒有群眾基礎(chǔ)的一定不是好干部,堅決克服老好人思想,服從大局,不循私情,全力推動事業(yè)發(fā)展。要務(wù)必保持對事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情,在利益矛盾的沖突中,敢于挺身而出,勇于為發(fā)展擔(dān)風(fēng)險、甘于為基層挑擔(dān)子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵和支持勇于開拓、勇于探索者,為他們創(chuàng)新創(chuàng)造營造良好的外部環(huán)境。

六要堅決克服敷衍飄浮傾向,大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。

從總體來看,在我市推動科學(xué)發(fā)展、加速全面小康的進程中,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部扎根科學(xué)發(fā)展一線,百折不撓抓落實,踏踏實實做實事,贏得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)不夠?qū)崳{(diào)查研究、深入實際滿足于“蜻蜓點水”,不能夠沉下去真正掌握第一手實情;有的領(lǐng)導(dǎo)抓督查推進滿足于看看材料、打打電話,好的思路和舉措難以很好地落到實處;有的對認準(zhǔn)了的事還不能一以貫之、動真碰硬、一抓到底、抓出成效,執(zhí)行力、落實力不高;有的遇到困難和矛盾時,既不回頭認真思考,也不持之以恒抓推進,又不及時交流通氣,導(dǎo)致工作停滯,貽誤時機。產(chǎn)生這些問題的根源,還是在于責(zé)任心不夠強,存在作風(fēng)浮躁、貪圖安逸的傾向,工作不細不實,落實不快不力。當(dāng)前,要在新一輪經(jīng)濟振興中加快崛起,迫切需要全市領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,堅決克服敷衍飄浮的傾向,大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們必須求基本市情之真,務(wù)科學(xué)發(fā)展之實,始終堅持理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),把科學(xué)發(fā)展理論與經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面;必須求主觀能動之真,務(wù)真抓實干之實,主動深入基層,埋頭苦干,在實踐一線推動發(fā)展,雷厲風(fēng)行、動真碰硬、一抓到底,確保各項工作高效突破;必須求強化責(zé)任之真,務(wù)成效顯著之實,進一步健全目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,切實增強工作的時效意識和成本意識,及時處理和解決工作中的問題,以最小的投入獲得最大的效益,不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

七要堅決克服奢侈浪費傾向,大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng)。

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,是黨員干部應(yīng)有的高貴品格,也是共渡時艱的重要法寶??傮w上看,我市領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面做得是好的,但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不夠,公務(wù)接待中不遵守“八條禁令”的現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志迎來送往、接待應(yīng)酬還偏多。公務(wù)員是公仆,是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。我們必須大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng),嚴(yán)格按照四中全會《決定》要求,堅持量入為出,把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上;要始終牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);要認真落實中央?yún)栃泄?jié)約“十項規(guī)定”,壓減行政性開支,提高公共財政的效益;要鞏固并擴大公車改革成果,大力壓減公務(wù)費用招待支出;要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

八要堅決克服黨性弱化傾向,大力弘揚勤政廉政之風(fēng)。

堅持原則、勤勉施政、廉潔從政是對廣大黨員干部尤其是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我市擁有一支勤政敬業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。但也有極少數(shù)干部黨性原則不強,有的民主集中制執(zhí)行不到位,討論研究問題缺乏廣泛征求意見,影響班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;有的開展批評與自我批評不夠,存在黨內(nèi)生活庸俗化的傾向;有的領(lǐng)導(dǎo)大局意識不夠,更多站在條線、部門和個人角度看待問題,推動工作;有的在個人與事業(yè)發(fā)生矛盾時,不能很好地堅持事業(yè)高于一切,更多地關(guān)注自身利益;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉,自律不嚴(yán),利用權(quán)力謀取個人私利。產(chǎn)生這些問題的根源,還是黨性修養(yǎng)不夠,理想信念有所淡化。我們一定要牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,嚴(yán)格按照勤廉兼優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求自己,做到勤理政,拒清閑、不平庸;要發(fā)揚民主、團結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督;要堅持黨性原則,在大是大非問題上不搞通融,在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件,對違反黨的原則的人和事不留情面,對工作不力和作風(fēng)不正的干部不姑息遷就,對出了問題的干部不包庇袒護;要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,認真落實黨風(fēng)廉政系列制度,不為私心所撓,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事;要切實抓好班子、帶好隊伍、管好干部,錘煉一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績,塑造一流的形象。

責(zé)任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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