三、提高工作效率與質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

對(duì)公司來說，效率與質(zhì)量是生命，對(duì)我們個(gè)人來說，又何嘗不是。干任何工作必須講究效率與質(zhì)量，沒有效率與質(zhì)量的工作是無意義的，產(chǎn)生不了經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)不到工作的目的。下面就如何提高工作效率與質(zhì)量，談下自己的三點(diǎn)體會(huì)：

（一）提高工作效率與質(zhì)量，必須勤奮學(xué)習(xí)，練好基本功

勤奮學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，還要學(xué)習(xí)國家財(cái)政政策，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有把學(xué)習(xí)搞好了，才具備做好財(cái)務(wù)工作的知識(shí)和本領(lǐng)。練好基本功就是要有做好財(cái)務(wù)工作的硬功夫，懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做起來得心應(yīng)手，符合自身工作的要求，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的滿意。所以，勤奮學(xué)習(xí)，練好基本功，是提高工作效率與質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。

（二）提高工作效率與質(zhì)量，必須建立相應(yīng)的工作機(jī)制

建立工作機(jī)制是提高工作效率與質(zhì)量的必由之路，要從突出問題入手，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，綜合治理，在抓落實(shí)上下功夫。

1、強(qiáng)化工作創(chuàng)新。提高工作效率與質(zhì)量的領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，我們必須找準(zhǔn)突出問題，加強(qiáng)調(diào)研，逐個(gè)認(rèn)真加以解決，通過強(qiáng)化工作創(chuàng)新來提高工作效率與質(zhì)量。

2、強(qiáng)化工作監(jiān)察。提高工作效率與質(zhì)量能不能取得實(shí)質(zhì)性成效，強(qiáng)化監(jiān)察是關(guān)鍵的有效手段。要堅(jiān)決查處辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、政令不暢的問題，對(duì)這些問題予以改進(jìn)和加強(qiáng)。通過強(qiáng)化工作監(jiān)察，同工作效率低下與質(zhì)量不好的現(xiàn)象與行為作堅(jiān)決的斗爭，以此提高工作效率與質(zhì)量。

3、實(shí)行績效考評(píng)。要提高工作效率與質(zhì)量，必須實(shí)行績效考評(píng)，決不能干好干壞一個(gè)樣，把每個(gè)單位和個(gè)人的考核納入全公司的崗位目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，通過績效考核，提高提高工作效率與質(zhì)量。

（三）提高工作效率與質(zhì)量，必須加強(qiáng)工作責(zé)任性

一個(gè)人做任何工作，必須要有工作責(zé)任性，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，才能做好工作，才有工作效率與質(zhì)量。我們不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，關(guān)鍵不能忘了自己的責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，把它做好，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排。同時(shí)崗位責(zé)任心體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬、講誠信、勤于鉆研，團(tuán)結(jié)合作，敢打硬仗，不計(jì)得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘，只有這樣，才能提高工作效率與質(zhì)量。

我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。我將按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司新一輪發(fā)展開好局、起好步做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。