三、牢牢把握住從嚴從實落細落小同發(fā)力的新抓手

堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平，必須以“三嚴三實”為要求，堅持嚴字當頭、實字著力，細處著眼，小處著手，從嚴從實從服務(wù)、落細落小落基層，整體推進、同向發(fā)力，才能將從嚴治黨落到實處。

從嚴是重要保障。從嚴是做好一切工作的重要保障。毛澤東同志曾指出：世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認真”。講認真就是要嚴字當頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，就是要把講認真貫徹到一切工作中去。嚴在責任明確。不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就會落空。這個責任就是黨建工作責任制的責任，這個明確就是黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局；嚴在管理干部。“嚴是愛、松是害”，管理干部就應(yīng)當以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止；嚴在黨內(nèi)生活。從嚴治黨，最根本的是按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，講政治、講原則、講規(guī)矩，從而提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)生活真正起到教育改造提高黨員、干部素質(zhì)的作用；嚴在紀律嚴明。紀律松弛，從嚴治黨無從談起，只有嚴明紀律，才能使全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，步調(diào)一致向前進。執(zhí)紀不嚴，制定再多規(guī)定也無用。黨的歷史無數(shù)次證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，就沒有什么解決不了的問題。

從實是核心要義。“行必責實，方成大事”。從嚴治黨要重在落實，從實處使勁，做到落地有聲、務(wù)求實效。從嚴治黨不僅是一個理論課題，更是一個實踐問題。沒有實的標準、實的要求、實的辦法，管黨治黨再如何三令五申也會落空。實在謀事。謀什么事？就是要謀黨的建設(shè)新的偉大工程之事，就是要謀中國特色社會主義偉大事業(yè)之事，就是要一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理；實在干事。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事。只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，遇到矛盾繞著走、碰到難題往后溜，那就沒有資格做黨員干部；實在做人。做官先做人，做人必修身，做人必實在，只有忠誠老實、厚道樸實、認真踏實干事創(chuàng)業(yè)，才能成就事業(yè)。求實、務(wù)實、踏實就是要對治急躁、對治漂浮、對治虛假，真正成為毛主席所要求的那樣，成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

落細是成敗之基。“天下大事必作于細”。細節(jié)決定成敗。從嚴治黨亦是如此。細微之處見精神。從細節(jié)入手，目標要細化、態(tài)度要細致、措施要細密，從細微處著眼，才有可能把事辦成。細在制度。近年來，中央著眼作風建設(shè)，相繼出臺了“八項規(guī)定” 、“六項禁令”、《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》等黨內(nèi)規(guī)章制度，進一步細織制度“籠子”，細分領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積標準、細化奢侈浪費行為的種種行為表現(xiàn)，以高壓態(tài)勢狠抓作風，贏得群眾好評如潮；細在執(zhí)行。“制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用”，這里的關(guān)鍵在于執(zhí)行。對于組織而言，決策是眼睛，執(zhí)行是雙腿，雙腿不邁開，怎能向前進？制度執(zhí)行必須嚴肅、必須嚴格、必須嚴謹，制度執(zhí)行沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，讓執(zhí)行成為必須、成為自覺、成為力量；細在督查。從嚴從細從考核，必須嚴格考核、科學(xué)考核，防止“為官不為”。從嚴從細從監(jiān)督，必須對干部監(jiān)督管理的時間、空間、內(nèi)容、重點等都進行擴展和延伸，從八小時以內(nèi)延伸到八小時以外，從工作圈延伸到社交圈、生活圈、家庭圈，從思想政治延伸到生活情趣，從事中、事后擴展到事前，嚴早、嚴小、嚴預(yù)防。

落小是久久為功。“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”，“千里之行始于足下”，“千里之堤毀于蟻穴”。實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨不能“只撿西瓜，漏了芝麻”，不能只抓大、不管小。只有落細、落小，才能落實。“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”。小在小節(jié)。在市場經(jīng)濟條件下，在復(fù)雜的關(guān)系交往中，各種病菌無處不在、無時不有、無孔不入，不注重小節(jié)，就會保不住大節(jié)。一些干部小腐敗往往就是從收受小禮物、小紅包開始，后來越陷越深，最終身敗名裂，悔之晚矣；小在小事。一個濫竽充數(shù)的零件可能引發(fā)一架飛機的失事。一條信息的差錯可能會導(dǎo)致一場戰(zhàn)爭的失利，一件看似不起眼的小事不加注意就會釀成一場大的群體事件。特別是涉及到群眾利益的事，小事也是大事，只有把群眾的冷暖溫飽的件件小事放在心上、抓在手上，認真有效地加以解決，才能贏得廣大群眾的擁護；小在小勝。大勝來自小勝。抓落實的過程，是一個積小勝為大勝的過程，積硅步至千里的過程。那種認為領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)只抓大事、只管宏觀、只坐機關(guān)、只發(fā)指示，而不愿深入實際、深入具體，去抓小事、去求小勝，恐怕就很難得大勝、求全勝。只有件件疊加，項項積累，次次集聚，小打小勝，才能久久為功，一定能成就人民向往的偉業(yè)。只有不在小事、小節(jié)上失紀、失規(guī)、失范，如此持續(xù)用勁、久久為功，方能善始善終、善做善成。

 四、全心全意把四服務(wù)作為抓好企業(yè)黨建的新主題

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，在新形勢下黨要管黨、從嚴治黨，就是要從嚴從實從服務(wù)，落細落小落基層，抓住服務(wù)這一鮮明主題。習近平總書記在全國組織工作會議上的講話中指出：“要建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。”

服務(wù)是基層黨組織的工作重心?；鶎狱h組織是連接黨心民意的紐帶，是貫徹各項政策的“最后一公里”，也是服務(wù)群眾的最前沿。服務(wù)發(fā)展。就是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，凝聚發(fā)展力量，營造發(fā)展環(huán)境，提供發(fā)展動力，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；服務(wù)民生。就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，為解決群眾上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難提供服務(wù)，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定；服務(wù)群眾。就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾的需求和意愿提供服務(wù)，又充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導(dǎo)群眾，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活；服務(wù)黨員。就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。

服務(wù)是企業(yè)黨組織的鮮明主題。聯(lián)系中遠船務(wù)的企業(yè)特征，幾年來，中遠船務(wù)集團黨委積極探索基層黨建工作新思路、新方法、新手段，提出并培育了“三型三品四服務(wù)”黨建特色品牌，讓服務(wù)成為全系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，在“創(chuàng)造價值、多作貢獻”的實際成效中持續(xù)提升了基層黨建科學(xué)化水平。“三型”即“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”，是企業(yè)基層黨組織建設(shè)的大目標。“三品”即“農(nóng)民工黨建、項目黨建、愛心誠信責任文化”三大品牌，是中遠船務(wù)黨委提升基層黨建科學(xué)化水平的有效載體和特色品牌。“四服務(wù)”即服務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶及相關(guān)方、服務(wù)員工、服務(wù)黨員，是中遠船務(wù)黨委緊密聯(lián)系企業(yè)特點而探索的服務(wù)內(nèi)涵及任務(wù)。

服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?；鶎狱h組織作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，對推進科學(xué)發(fā)展負有重要責任。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，就是要引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮國企黨建圍繞中心攻堅克難、拼搏效益的重要作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以改革創(chuàng)新的精神開展黨建工作，推動企業(yè)實現(xiàn)安全、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。要求全系統(tǒng)各單位黨委緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，以項目黨建和重大難題攻關(guān)為載體和抓手，進一步總結(jié)發(fā)揚“項目建支部 黨旗映海工”、“向項目交付‘亮劍’”的成功經(jīng)驗，組織廣大黨員干部深入開展抓項目、比貢獻、促發(fā)展活動，提升基層黨建發(fā)展動力。真正將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的強大動力。

服務(wù)客戶（船東）及相關(guān)方。堅守經(jīng)營生命線，真誠服務(wù)好廣大客戶，實現(xiàn)穩(wěn)健接單贏得市場；切實履行社會責任，與政府、社區(qū)、供應(yīng)商、分承包方等建立真誠合作共贏的命運共同體，提升企業(yè)美譽度。要求各單位黨委“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，著眼客戶需求，在基層黨支部中廣泛開展“黨員掛牌上崗”活動，組織成立“黨員突擊隊”，以熱情的服務(wù)態(tài)度和拼搏精神，服務(wù)好客戶，確保項目按期交付，為贏得客戶信任和企業(yè)訂單提供支撐；要秉承國企高度的社會責任感，進一步壯大由黨員、青年團員等組成的志愿者服務(wù)隊并廣泛開展各類便民服務(wù)活動，營造企業(yè)和諧的周邊生存環(huán)境，樹立企業(yè)良好社會形象。

服務(wù)企業(yè)全體員工。持續(xù)開展農(nóng)民工黨建工作，讓黨的陽光普照在農(nóng)民工兄弟的心坎上。繼續(xù)大力實施職工關(guān)愛工程、職工“民心工程”，廣泛開展“結(jié)對幫扶”、“心理疏導(dǎo)”、子女義務(wù)輔導(dǎo)、助學(xué)幫困、節(jié)日慰問等主題活動，為職工群眾辦實事、解難事、做好事；關(guān)心職工成長成才，以“雙培雙建”、“青藍工程”為抓手規(guī)劃員工職業(yè)生涯，實施“三工轉(zhuǎn)換”（“三工”即：勞動合同制員工、勞務(wù)派遣制員工、分承包方員工），努力為職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺；尊重職工在企業(yè)發(fā)展中的主體地位，通過現(xiàn)場辦公、意見箱、座談交流等途徑，使職工群眾的訴求得到順暢表達，并及時辦理、反饋；廣泛開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，關(guān)心職工身心健康，豐富職工精神文化生活，增強職工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力。

服務(wù)黨員與積極分子。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，深化黨員教育、管理和服務(wù)，鼓勵和支持他們在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中貢獻聰明才智，提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。在培訓(xùn)上：廣泛組織黨員參加中遠船務(wù)網(wǎng)絡(luò)黨校網(wǎng)上自學(xué)、中心組學(xué)習、報告會專題輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)、主題研討等，強化黨員馬克思主義理論學(xué)習和社會主義核心價值觀教育，建立健全黨員經(jīng)常受教育的長效機制。在培養(yǎng)上：堅持“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”，通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、崗位考核、先進評比等多種方式 ,為黨員錘煉黨性、提升能力、建功立業(yè)搭建平臺。在發(fā)揚民主上：尊重黨員主體地位，堅持和完善民主評議黨員制度，擴大黨員在重大事務(wù)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面；在關(guān)懷上：普遍建立困難黨員幫扶、黨員生日問候、黨組織負責人定期談心制度，關(guān)心黨員的工作生活和身心健康，解決他們在工作方面遇到的實際困難，讓黨員深切感受到黨組織“家”的溫暖。

從嚴從實從服務(wù)，落細落小落基層。在新的形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，作為一名黨組織的書記使命光榮，任務(wù)艱巨，責任重大。必須把習近平總書記的“三嚴三實”要求作為座右銘，使之貫徹到管黨治黨的全過程，必須增強管黨治黨的意識，必須樹立抓好黨建是最大的政績的理念，必須擔當起管黨治黨第一責任人的責任，始終把黨建工作擺在首位、放在心上、扛在肩上、抓在手上，以敢于擔當、勇于擔當?shù)木褡ズ命h建，努力使自己成為一個聚精會神抓黨建的書記，成為一個從嚴治黨的書記，為實現(xiàn)“兩個一百年”的宏偉目標而努力奮斗！

（作者系全國黨的建設(shè)研究會特邀研究員、中遠船務(wù)工程集團有限公司黨委書記）