四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。

局黨委認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。嚴格執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律；認真執(zhí)行招標投標管理的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行政府采購制度；完善車輛管理制度，加強公車使用管理。各項制度的完善和落實，逐步實現(xiàn)了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務公開、黨務公開；依托“政府信息公開網(wǎng)平臺”,繼續(xù)健全實施城鄉(xiāng)建設管理信息公布制度，提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息490條，共公開行政權力事項130項，其中行政審批事項15項，行政處罰項目115項。

五、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平。

局黨委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次，積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學習教育活動。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經(jīng)過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委縣政府開展了領導班子及領導干部年度考核等工作，局班子領導在年終召開的述職述德述廉報告會上，通報了本局的年度工作實績，接受群眾評判和監(jiān)督。

六、嚴格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。

局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、會監(jiān)管”的干部隊伍，并加強對各崗位中層領導人員履職的監(jiān)督管理，防止和糾正出現(xiàn)人事任用過程中的不正之風和腐敗問題。2014年嚴格按照程序?qū)h建筑工程檢測中心黨支部書記及縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司主持工作負責人進行選優(yōu)配強。

七、重視信訪舉報，嚴格執(zhí)紀辦案。

重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執(zhí)行法紀，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2014年，對1名股級干部違反“八項規(guī)定”，進行了行政警告處分，通過查處案件和辦結(jié)信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

總之，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。下一步，我局將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設，進一步加大行風效能建設和廉政教育力度，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)和建設隊伍的兩個健康發(fā)展提供堅強的保障。