國外如何推動(dòng)“不想腐”

在防止腐敗方面，制度和輿論的束縛是外在的，而內(nèi)心對廉潔的堅(jiān)守才是鐵律。因此，許多國家特別重視教育對反腐的作用，同時(shí)確保公職人員擁有適當(dāng)待遇，目的就是讓公職人員“不想腐”。

馬來西亞近年來不斷加強(qiáng)對公眾和政府官員的廉政教育。該國反貪污委員會(huì)下轄有反貪污學(xué)院，負(fù)責(zé)對反貪污委員會(huì)和其他政府部門官員進(jìn)行打擊腐敗和崇尚廉潔的教育，同時(shí)還組織開展反貪污領(lǐng)域的國際交流培訓(xùn)和對私人企業(yè)領(lǐng)域的反貪污教育等。該委員會(huì)近來走進(jìn)小學(xué)，開展了“我是除貪小英雄”的運(yùn)動(dòng)，讓孩子們從小就在心中種下廉潔的種子。

印尼也高度重視反腐宣傳活動(dòng)。今年，印尼肅貪委在國際反腐敗日到來之際，舉辦了２０１４年反腐節(jié)。另外，肅貪委在電視、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)場、重要政府機(jī)關(guān)大規(guī)模投放反貪廣告。此外，印尼在全國的小學(xué)、初中和高中開設(shè)反腐課程，將反腐意識(shí)傳給下一代。

給公職人員適當(dāng)福利待遇，解決他們的后顧之憂，是一些國家防腐的有效措施。新加坡給予公務(wù)員與市場水平匹配的薪水，但同時(shí)嚴(yán)格約束非法行為，也就是說，一方面以明確的法律和嚴(yán)格的執(zhí)法打擊腐敗，增加犯罪成本；另一方面也減少腐敗誘因。阿聯(lián)酋的清廉指數(shù)位于世界前列，這與其公職人員收入較高不無關(guān)系。（完）

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