黨的十八屆四中全會如期召開，全會對全面推進依法治國做出了重大戰(zhàn)略部署，全會提出五大體系：完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系、完善的黨內法規(guī)體系。五大體系的提出進一步完善和發(fā)展了中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

體系的提出需要具體的實施作為保障，而具體的實施又需要全體干部作為實施的動力。然而，縱觀各地方各部門，除去必須懂法的少數(shù)部門之外部門，其他部門懂法的干部職工少之又少。雖然一些部門也曾開展法律知識學習，但許多干部都是“猴子搬包谷”—學點丟點或者不端正學習態(tài)度，存在得過且過的現(xiàn)象。所以真正懂法律的干部不多，而懂法又能用法的干部就更為稀缺了。干部不懂法、不學法，是存在很多危害的。首先，干部不學法，就不能規(guī)范自身、很容易觸碰道德與法律的底線；其次，干部不學法，有時候就不能為群眾解決困難與問題等。

因此，干部懂法學法頗為重要。作為一名黨員干部，應該做到以下幾點：第一，端正學習態(tài)度，多學習法律的相關知識，做到明白基本法律體系與知識；第二，多向懂法識法的同事學習，加強溝通與交流；第三，運用法律知識正己身，同時幫助群眾解決問題。