發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，必須選好人才，建立有效的管理體制。“企業(yè)發(fā)展快，全靠領(lǐng)頭羊”。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在村級(jí)班子。要始終注重思想政治素質(zhì)強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”干部選配和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)。 

大學(xué)生村官為村級(jí)組織輸入了一大批優(yōu)秀的專業(yè)人才，如何運(yùn)用人才發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)“能人管理，勤人干事”，既為大學(xué)生村官提供一個(gè)發(fā)揮自己專業(yè)所長又為村級(jí)輸送管理人才正是一個(gè)亟待解決的問題。對(duì)改變村級(jí)管理層老化，管理水平不高，人才結(jié)構(gòu)不合理，干部年輕化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問題提供了一個(gè)新的契機(jī)。人才就是生產(chǎn)力，一批經(jīng)驗(yàn)豐富型的老干部加上一批專業(yè)性強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的的大學(xué)生村官相結(jié)合，為發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提供了便利條件。一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、敢創(chuàng)敢干的青年干部使村級(jí)黨組織始終保持著一股蓬勃的干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新發(fā)展活力，較好地解決了村集體“有人辦事”的問題，從而為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，解決“有錢辦事”問題奠定了基礎(chǔ)。