客觀看待“國考”報名人數(shù)創(chuàng)新低

一年一度的國考，吸引了眾多人的目光，也讓很多人趨之若鶩。一份穩(wěn)定的收入和令人羨慕的職業(yè)，成為很多人追尋的夢想。

對國考創(chuàng)新低現(xiàn)象的原因，有人說是因為在報名和資格審查階段就設置了較嚴格的準入門檻，也有人認為是申論試題實現(xiàn)分級分類考試、行測題實行兩套試卷而增加了考試難度，更有人認為是因為目前的反腐所致，認為公務員已經(jīng)沒有多少“實惠”可占了。

筆者以為，說到公務員考試人員下降的原因，恐怕不能簡單歸結為準入門檻的提高和考試難度的增加。畢竟，從以往的公務員考試看，其準入門檻和考試難度與今年相比，沒有明顯的變化。至于說到反腐對公務員考試的影響，更是關系不大，試想，從參加公務員考試的人員看，有多少人是為著權勢和貪腐去考公務員的？說到底，多數(shù)人報考公務員，看中的是一份相對穩(wěn)定的收入和相對固定的職業(yè)，僅此而已。這也從一個側(cè)面說明，國考報名人數(shù)以往虛高現(xiàn)象得到糾正，國考正在向著規(guī)范化的方向發(fā)展。

其實，對公務員考試人員下降，無須大驚小怪，更沒有必要產(chǎn)生過多的猜測和聯(lián)想?？陀^理性看待今年國考創(chuàng)新低，顯得尤為重要。應該說，隨著公務員考試的制度化和常態(tài)化，國考日益成熟，報名參加考試的考生也在日趨理性。今后，伴隨著政府行政改革的深入，公務員考試必將更加完善和科學。作為一個服務大眾的職業(yè)，全心全意為人民服務才是公務員唯一的宗旨，這也是公務員的價值所在。

“創(chuàng)新低”的國考，還可再“冷”一點

前幾年，“國考”報名一度火得一塌糊涂，有人形象地稱其“熱得要灼燒”，從中可窺見求職者畸形的“投考”心態(tài)，輿論對報名者功利心態(tài)和民間“官本位”意識大加撻伐。如今，“創(chuàng)新低”的數(shù)據(jù)甫一出爐，眾人又對“國考”形成另一層隱憂——報名人數(shù)越來越少，選材范圍越來越局限，以前沒人報的崗位，就更加沒人報了。

這種隱憂多少有一定道理，但數(shù)據(jù)“創(chuàng)新低”就意味著“國考冷”嗎？筆者不這么認為。

首先，“國考冷”是“大熱”過后給人造成的虛假印象。前幾年，國考像熱餑餑，大受應屆和往屆畢業(yè)生歡迎，由于報名條件寬松，門檻不高，報考人數(shù)不斷走高，公務員培訓機構越來越呈爆棚之勢，社會上處處彌漫著“人人愛國考”的風氣。孰能想到，大熱的“國考”在今年迎來轉(zhuǎn)折點，一方面招考人數(shù)刷新歷史新高，另一方面報考人數(shù)卻創(chuàng)下近年新低，兩相對比，“國考”大熱的慣性終止，很容易給人以國考變“冷”的假象。

必須承認的是，今年國考競爭性確實不如前幾年，為近年來“最容易”國考。但是，過百萬的報名人數(shù)依然足夠龐大，其在社會就業(yè)中的占比依然偏高，相比自主創(chuàng)業(yè)、下到基層或支援偏遠地區(qū)等就業(yè)去向，報名“國考”的人數(shù)是其“依然火熱”的佐證。如果非得說“國考”變冷，那也只是“相對冷”，用前幾年火到畸形的“報考”狀況作為參照，這樣的“相對冷”其實強度還可以更大一些。

其次，“國考”的“相對冷”是社會就業(yè)面拓寬的有益顯現(xiàn)。今年“國考”剛開放報名時，就有“相對來說不再那么火熱”的跡象，分析認為，隨著八項規(guī)定出臺和中紀委接連發(fā)力“拍蠅打虎”，公務員隱性福利壓縮，公務員這個“鐵飯碗”不再像原來那般受追捧。這種說法自有其合理成分，但“國考”變得“看上去很冷”，有著多重原因，除上述政策性因素外，依托網(wǎng)絡等高新技術的企業(yè)昭示更光明的未來，自主創(chuàng)新型企業(yè)開出更令人無法拒絕的薪酬待遇，國企提供有充分競爭力的福利吸引，學校醫(yī)院等事業(yè)單位在戶口等方面提供利好，分流了不少本欲投身“國考”的就業(yè)者。