客觀看待“國考”報名人數(shù)創(chuàng)新低
一年一度的國考,吸引了眾多人的目光,也讓很多人趨之若鶩。一份穩(wěn)定的收入和令人羨慕的職業(yè),成為很多人追尋的夢想。
對國考創(chuàng)新低現(xiàn)象的原因,有人說是因為在報名和資格審查階段就設置了較嚴格的準入門檻,也有人認為是申論試題實現(xiàn)分級分類考試、行測題實行兩套試卷而增加了考試難度,更有人認為是因為目前的反腐所致,認為公務員已經(jīng)沒有多少“實惠”可占了。
筆者以為,說到公務員考試人員下降的原因,恐怕不能簡單歸結為準入門檻的提高和考試難度的增加。畢竟,從以往的公務員考試看,其準入門檻和考試難度與今年相比,沒有明顯的變化。至于說到反腐對公務員考試的影響,更是關系不大,試想,從參加公務員考試的人員看,有多少人是為著權勢和貪腐去考公務員的?說到底,多數(shù)人報考公務員,看中的是一份相對穩(wěn)定的收入和相對固定的職業(yè),僅此而已。這也從一個側(cè)面說明,國考報名人數(shù)以往虛高現(xiàn)象得到糾正,國考正在向著規(guī)范化的方向發(fā)展。
其實,對公務員考試人員下降,無須大驚小怪,更沒有必要產(chǎn)生過多的猜測和聯(lián)想??陀^理性看待今年國考創(chuàng)新低,顯得尤為重要。應該說,隨著公務員考試的制度化和常態(tài)化,國考日益成熟,報名參加考試的考生也在日趨理性。今后,伴隨著政府行政改革的深入,公務員考試必將更加完善和科學。作為一個服務大眾的職業(yè),全心全意為人民服務才是公務員唯一的宗旨,這也是公務員的價值所在。
“創(chuàng)新低”的國考,還可再“冷”一點
前幾年,“國考”報名一度火得一塌糊涂,有人形象地稱其“熱得要灼燒”,從中可窺見求職者畸形的“投考”心態(tài),輿論對報名者功利心態(tài)和民間“官本位”意識大加撻伐。如今,“創(chuàng)新低”的數(shù)據(jù)甫一出爐,眾人又對“國考”形成另一層隱憂——報名人數(shù)越來越少,選材范圍越來越局限,以前沒人報的崗位,就更加沒人報了。
這種隱憂多少有一定道理,但數(shù)據(jù)“創(chuàng)新低”就意味著“國考冷”嗎?筆者不這么認為。
首先,“國考冷”是“大熱”過后給人造成的虛假印象。前幾年,國考像熱餑餑,大受應屆和往屆畢業(yè)生歡迎,由于報名條件寬松,門檻不高,報考人數(shù)不斷走高,公務員培訓機構越來越呈爆棚之勢,社會上處處彌漫著“人人愛國考”的風氣。孰能想到,大熱的“國考”在今年迎來轉(zhuǎn)折點,一方面招考人數(shù)刷新歷史新高,另一方面報考人數(shù)卻創(chuàng)下近年新低,兩相對比,“國考”大熱的慣性終止,很容易給人以國考變“冷”的假象。
必須承認的是,今年國考競爭性確實不如前幾年,為近年來“最容易”國考。但是,過百萬的報名人數(shù)依然足夠龐大,其在社會就業(yè)中的占比依然偏高,相比自主創(chuàng)業(yè)、下到基層或支援偏遠地區(qū)等就業(yè)去向,報名“國考”的人數(shù)是其“依然火熱”的佐證。如果非得說“國考”變冷,那也只是“相對冷”,用前幾年火到畸形的“報考”狀況作為參照,這樣的“相對冷”其實強度還可以更大一些。
其次,“國考”的“相對冷”是社會就業(yè)面拓寬的有益顯現(xiàn)。今年“國考”剛開放報名時,就有“相對來說不再那么火熱”的跡象,分析認為,隨著八項規(guī)定出臺和中紀委接連發(fā)力“拍蠅打虎”,公務員隱性福利壓縮,公務員這個“鐵飯碗”不再像原來那般受追捧。這種說法自有其合理成分,但“國考”變得“看上去很冷”,有著多重原因,除上述政策性因素外,依托網(wǎng)絡等高新技術的企業(yè)昭示更光明的未來,自主創(chuàng)新型企業(yè)開出更令人無法拒絕的薪酬待遇,國企提供有充分競爭力的福利吸引,學校醫(yī)院等事業(yè)單位在戶口等方面提供利好,分流了不少本欲投身“國考”的就業(yè)者。
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