解讀國考“降溫”,專家小心“燙嘴”
關(guān)于國考,無論身在其中的“供需雙方”,還是對(duì)此津津樂道的輿論媒體,稱其“國考熱”是名副其實(shí)的。而當(dāng)把這種“熱度”數(shù)字化,再用今年的計(jì)劃招錄人數(shù)和報(bào)名數(shù)與之相比,得出今年國考“降溫”的結(jié)論是不科學(xué)的。國考的“供需雙方”每年都在發(fā)生變化,由此形成的供需比例,根本無法說明實(shí)際的供需現(xiàn)狀。
因此,國考報(bào)名“退燒”是個(gè)偽命題。即使在數(shù)字上呈下降趨勢,但在本來就高的離譜的基礎(chǔ)上,根本就衡量不出這種變化的實(shí)際意義。因?yàn)?,首先每年的?jì)劃招錄人數(shù)和報(bào)名數(shù)都在實(shí)際需要中變化。今年的國考計(jì)劃招錄2.2萬余人,就相比去年增多約3000人,刷新了歷史新高;而報(bào)名人數(shù)也對(duì)應(yīng)著合適的應(yīng)聘對(duì)象,這個(gè)群體的人數(shù)也在變化。所以,當(dāng)計(jì)劃招錄人數(shù)和報(bào)名數(shù)還處在懸殊比例下時(shí),說國考報(bào)名“退燒”,至少為時(shí)過早。
然而,有專家稱,國考報(bào)名“退燒”是好事??赡芤?yàn)樗^的“退燒”本來就是偽命題,所以專家對(duì)此的解讀卻有點(diǎn)把“好事”說成了壞事。有觀點(diǎn)認(rèn)為,國考報(bào)名“退燒”是好事,至少說明熱衷者已有所清醒,有所覺悟。從“八項(xiàng)規(guī)定”到“群眾路線”,從“高壓反腐”到“自我批評(píng)”,黨中央的遠(yuǎn)見卓識(shí)和身體力行告訴我們,黨員干部是人民公仆,不是“官老爺”和“大財(cái)主”。聽上去這好像是在贊美反腐倡廉的成果,但給人的回味卻讓堂堂正正的國考一落千丈。視乎“國考熱”是人人都想當(dāng)“官老爺”和“大財(cái)主”引發(fā)的。
那么,所謂的國考“降溫”,是因?yàn)橐恍〔糠秩酥鲃?dòng)放棄了這個(gè)當(dāng)官發(fā)財(cái)夢,還是大部分人仍然堅(jiān)信這個(gè)夢?如果把這種意識(shí)當(dāng)成影響高考“溫度”的主流,還讓人怎么去看待這支將要掌握公共權(quán)力的公務(wù)員隊(duì)伍?當(dāng)然,專家是不會(huì)拆體制的臺(tái)的,他們之所以把人們對(duì)公務(wù)員的某些“意會(huì)”變成“言傳”,目的是想告訴人們,“公務(wù)員的崗位要求越來越高,而收入也越來越透明”了;專家就是想通過國考報(bào)名“退燒”,說明公務(wù)員不像傳說中那樣得天獨(dú)厚。這和近來隔三差五出現(xiàn)的,為公務(wù)員待遇鳴冤叫屈的聲音異曲同工。
其實(shí),要說熱衷于國考者“有所清醒,有所覺悟”,不妨從諸如“蘿卜招聘”的潛規(guī)則上找找原因。百里挑一甚至千里挑一的招聘,如果再加上潛規(guī)則,那些毫無背景的應(yīng)聘者,對(duì)此望而卻步甚至失去信心的人也會(huì)越來越多;或者從人各有志的角度,挖掘理想和抱負(fù)上的人生閃光點(diǎn)。而將此說成這個(gè)崗位的利益誘惑力降低了,以此延伸出它的清廉,試問,除了報(bào)考公務(wù)員,還有什么就業(yè)招聘,會(huì)出現(xiàn)2625∶1的競爭比例?如果國考報(bào)名“退燒”不是一個(gè)偽命題,那么,專家對(duì)“退燒”的解讀,是不是揭示了公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)狀?因此,解讀國考“降溫”,專家小心“燙嘴”。
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