2014年管理處工會工作總結(jié)(4)

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2014年管理處工會工作總結(jié)(4)

核心提示:為了調(diào)動員工刻苦學習、鉆研業(yè)務、不斷進取的積極性,進一步提高員工技術業(yè)務水平和勞動技能,保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動工作激情,更好適應快速發(fā)展需要,開展了系列崗位練兵、技術比武活動。

五、開展崗位練兵技術比武活動

為了調(diào)動員工刻苦學習、鉆研業(yè)務、不斷進取的積極性,進一步提高員工技術業(yè)務水平和勞動技能,保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動工作激情,更好適應快速發(fā)展需要,開展了系列崗位練兵、技術比武活動。

月日,名崗位員工參加理論考試,拉開今年崗位練兵、技術比武序幕。月日,名員工參加實際操作比賽;月日,名參加個工種理論考試;月日,個工種進行了實際操作比賽。

六、開展職工合理化建議和勞動競賽活動

組織人參加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結(jié)合作,經(jīng)過共同努力,我們榮獲等獎,為爭了光。

七、做好女職工建工立業(yè)競賽活動

積極組織女職工參加職工才藝展,得到廣大女職工的認可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際,召開開座談會,邀請建為女職工專題講座,讓女職工們開拓了眼界,同時也感受了組織對她們的關懷。

八、開展送溫暖和防暑降溫工作

1、開展節(jié)日送溫暖活動。10月15日,在“九九”重陽節(jié)到來之際,不忘曾為作出貢獻的老職工,為全體退休職并送上節(jié)日的慰問,并發(fā)放了食用油等生活用品表示關心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品,更重要的是帶去了黨的關懷與組織的溫暖,進一步增強了的凝聚力。

2、關心職工健康,保障職工的合法權益。一是為職工購買互助保障會“”,在增強職工抗風險能力等方面發(fā)揮了重要的補充作用。自入保以來,已有多位職工受益。二是組織職工進行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻、真情關懷”為主題,開展各項職工服務活動,在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時間,確保職工身體不受傷害,開辟職工高溫休息室,配置空調(diào)、躺椅,購買防暑降溫用品,確保職工身體健康。3、開展“獻愛心”捐助活動。在玉樹大地震后,黨員干部、以身作則,全體職工積極響應上級號召,為災區(qū)人民慷慨解囊,踴躍捐款,奉獻愛心,為災區(qū)捐款活動共計余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會、慈善基金會為災區(qū)人民紛紛捐款,獻上自己深切的關愛之心。工會還組織開展無償獻血活動,完成了委年初下達的無償獻血指標。

責任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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