南昌市委組織部副部長：一造假干部兩歲上小學(xué)一年級

徐楷檔案造假事件并非個案。據(jù)中央巡視組通報，去年以來，已公開通報的31個被巡視省區(qū)市中，有11個存在干部檔案造假問題。針對這一現(xiàn)象，一些地方開始探索防治干部檔案造假的“藥方”。今年9月起，江西南昌在全市開展為期4個月的假履歷、假檔案專項整治行動，目前正處于全面排查階段。

南昌等地一些組工干部分析認(rèn)為，檔案造假現(xiàn)象主要存在三大貓膩：

一是造假目的就是為“升官”，時間多集中在干部選拔任用前后。

南昌市委組織部副部長楊曉波從事組織工作已20年，他告訴記者，南昌市委組織部曾發(fā)現(xiàn)，一名擬提拔的科級干部年齡造假存在明顯的邏輯錯誤。“按檔案上的年齡推斷，他兩歲就已經(jīng)讀小學(xué)一年級了。”楊曉波說。

二是造假環(huán)節(jié)集中，常借工作調(diào)動之機(jī)“瞞天過海”。一名基層組工干部告訴記者，一般造假者都會在原單位“做齊”所需檔案資料，再趁工作調(diào)任時，實現(xiàn)公務(wù)員身份轉(zhuǎn)變或職務(wù)提升。

三是造假暗藏“玄機(jī)”，“權(quán)力干預(yù)”背后實為領(lǐng)導(dǎo)授意。

根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，檔案在檔案室由專人管理，借閱、使用須遵循嚴(yán)格的檔案管理制度。據(jù)透露，干部檔案造假的首要前提是能接觸到檔案，有的是造假者通過收買檔案管理者造假，但更多的則是組織人事部門按照上級領(lǐng)導(dǎo)授意而為之。

專家建議：通過信息化管理減少人為干預(yù)

“通過利益輸送或權(quán)力干預(yù)進(jìn)行干部檔案造假，事實上也是變相的腐敗。”江西省社聯(lián)副主席吳永明建議，在信息化時代，干部檔案管理制度建設(shè)要跟上信息化步伐，探索實施數(shù)據(jù)化管理，減少檔案管理過程中人為接觸原始紙質(zhì)檔案的環(huán)節(jié)和可能。進(jìn)一步公開信息，把干部檔案、履歷“曬”在陽光下，接受公眾監(jiān)督，讓造假者的貓膩無處可藏。與此同時，加大懲處力度，讓檔案造假者付出沉重代價。

“干部檔案管理還應(yīng)建立完善的追責(zé)機(jī)制，如出現(xiàn)檔案涂改造假，首先要追究檔案管理者以及授意或參與篡改、造假的相關(guān)人員的責(zé)任。”楊曉波告訴記者。

此外，中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院院長肖濱認(rèn)為，要對“異常提拔”的干部要重點監(jiān)控，避免關(guān)起門來選人、用人，為暗箱操作提供可乘之機(jī)。

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徐楷的妻子已被免職

日前，記者多方證實，徐楷系江西省政協(xié)一名領(lǐng)導(dǎo)的女婿，該領(lǐng)導(dǎo)曾任景德鎮(zhèn)市委主要領(lǐng)導(dǎo)，景德鎮(zhèn)也是徐楷的仕途起步之地。

此外，記者從多方證實，徐楷妻子許燦燦，也已被免去景德鎮(zhèn)市政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會副主任職務(wù)。

據(jù)一位接近景德鎮(zhèn)市委的知情人士透露，徐楷與許燦燦目前均被免職，降級為科員，仍被安排在景德鎮(zhèn)的事業(yè)單位工作，但該說法尚未經(jīng)官方證實。