以更嚴紀律正作風,樹立“先鋒隊”形象

雖然經過教育實踐活動,黨員干部作風有了明顯好轉,但樹倒根存,還有部分人思想“總開關”把得不緊,在“四風”問題上還缺乏“不想”、“決絕”的自覺,稍有松懈就可能出現(xiàn)反彈回潮,或者出現(xiàn)“隱身、變異”現(xiàn)象。因此,基層黨組織必須鞏固拓展活動成果,在強黨性、建制度、嚴執(zhí)紀上著力,才能樹立標桿、建立威信、感召和帶動群眾,在各條戰(zhàn)線上真正發(fā)揮先鋒隊作用。

嚴肅政治生活,提高黨性“純潔度”。純潔而堅強的黨性,不僅要通過學習來增強,更要靠嚴格的黨內政治生活來反復“淬火打磨”。在這次教育實踐活動中,黨員干部普遍認為專題民主生活會是最認真、最深刻的一次,扭轉了那種批評時隔靴搔癢、提意見不痛不癢,甚至以批評的口吻表揚、“捧殺”的不良風氣。今后,嚴肅開展批評要成為黨內政治生活的新常態(tài)。對基層黨組織來講,要健全完善“三會一課”等相關制度規(guī)范,尤其是要堅決反對黨內政治生活走形式、庸俗化,運用批評與自我批評這一有力武器,做到嚴要求、動真格、真刀真槍、多點辣味,以積極健康的思想斗爭幫助同志增強黨性、分清是非、糾正錯誤。

嚴密制度規(guī)范,編牢剛性“鐵籠子”。如今,我國步入了國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新階段,“制度治黨”在黨建中更是成為了根本性保障,也必將成為更有剛性的“鐵籠子”。一是要創(chuàng)新完善制度,使“籠子”越編越密實。要圍繞習總書記對從嚴治黨八個方面的要求,在務實、管用上下功夫,建立完善黨員干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督的配套制度。要推進制度機制創(chuàng)新,研究制定不合格村(社區(qū))干部辭職淘汰制度,探索建立不合格黨員退出機制,使黨員“能進能出”,確保黨員隊伍的純潔性和先進性。二是要剛性執(zhí)行制度使“籠子”越扎越緊實。制度的生命力在于執(zhí)行。要切實增強制度執(zhí)行力,真正做到用制度管權、管事、管人,讓紀律更嚴明、規(guī)矩更嚴格、工作更嚴謹。對那些彈性執(zhí)行、有令不行的要嚴格追責、嚴肅處理,讓黨員干部明白“制度就是鋼,敢碰必受傷”。

嚴格紀律執(zhí)行,拉起帶電“高壓線”。從局部看,紀律規(guī)范組織行動;從整體講,紀律決定政黨力量。如果缺乏紀律的約束,一些人就會偏離“軌道”,各行其是甚至“反其道而行之”,就會形成“破窗效應”產生“反作用力”,使黨組織喪失戰(zhàn)斗力。因此,從嚴治黨必須嚴格黨的紀律,形成步調一致、奮發(fā)進取的強大力量。一是要嚴守政治紀律?；鶎狱h組織和廣大黨員必須同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通。二是要嚴查違紀行為。對基層群眾來講,打趴“老虎”固然令人拍手稱快,但那些“蒼蠅”對群眾利益的損害更直接,其吃拿卡要、貪贓枉法行為讓人惡心,群眾對其深惡痛絕,必須嚴格執(zhí)紀、鐵面問責、嚴加懲治。

(作者系巴南區(qū)委副書記)