【案例】“聘用”子女的新型養(yǎng)老模式應(yīng)理性看待

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【案例】“聘用”子女的新型養(yǎng)老模式應(yīng)理性看待

【關(guān)注民生】

【事件介紹】

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子女在家照顧老人政府發(fā)工資

南京有120多萬老人,98%是居家養(yǎng)老,約需居家養(yǎng)老護(hù)理員4.3萬人,而目前全市持證上崗的專(兼)職養(yǎng)老護(hù)理員只有3000人,養(yǎng)老護(hù)理員缺口達(dá)4萬人!10月12日,記者從南京市民政局主辦的2014年全市居家養(yǎng)老服務(wù)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上獲悉,南京將創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)方式,其中,“家屬照料型”模式讓人感覺很新鮮,子女、兒媳在家照顧臥床不起的父母公婆,政府也可以給其發(fā)月工資。

南京市民政局社會福利與社會事務(wù)處處長周新華向記者介紹,他們在調(diào)查居家養(yǎng)老時發(fā)現(xiàn),許多特困家庭老人的子女是下崗失業(yè)人員,每天起早貪黑地在外面打工,也就掙個一兩千塊錢,除去交通、吃飯等成本,最后實質(zhì)上沒剩多少。而自己年邁的父母一沒時間二沒人去照顧服侍。

“為此,我們有了個想法,把政府購買服務(wù)照顧失能和半失能老人的錢拿出來,直接‘聘用’老人的子女。這樣一來,兒女不僅可以盡孝心,還可為自己增加一定的收入,實現(xiàn)失能老人家庭養(yǎng)老與解決子女家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)雙受益的效果。”

周新華坦言,這個設(shè)想剛提出來時,也有爭議。面對“照顧自己的父母,政府為何還要給錢”的疑問,他認(rèn)為,盡管一些家政服務(wù)人員為老人服務(wù),但仍然比不上老人家屬的照料更細(xì)致周到;送老人去帶護(hù)理的養(yǎng)老院,費用高床位緊張。而老年人更渴望與子女共同居住,家庭自助式養(yǎng)老不僅降低了養(yǎng)老成本,還能滿足老人的生活和心理需求,因此民政部門應(yīng)該把老人的子女們也納入到養(yǎng)老護(hù)理員隊伍中來。

記者了解到,很快,南京民政部門將啟動老人的評估工作,“五類老人”(包括城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五保”人員;低保及低保邊緣的老人;經(jīng)濟(jì)困難的失能、半失能老人;70周歲及以上的計生特扶老人;百歲老人)可以申請政府購買的居家養(yǎng)老服務(wù)。如果其子女兒媳愿意在家照顧這五類老人,從被聘用上崗擔(dān)當(dāng)養(yǎng)護(hù)任務(wù)起,每月可領(lǐng)取政府發(fā)給的300元(照顧半失能老人)或者400元(照顧失能老人)的“補助工資”。

南京養(yǎng)老服務(wù)新舉措,政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)

覆蓋人群

“五類老人”:城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五保”人員;低保及低保邊緣的老人;經(jīng)濟(jì)困難的失能、半失能老人;70周歲及以上的計生特扶老人;百歲老人;

補貼政策

子女兒媳愿意在家照顧這五類老人,每月可領(lǐng)取政府發(fā)給的300元(照顧半失能老人)或者400元(照顧失能老人)的“補助工資”。

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責(zé)任編輯:蔡暢校對:總編室最后修改:
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