開(kāi)欄寄語(yǔ)
核心價(jià)值觀,蘊(yùn)含著人們對(duì)世界、人生、社會(huì)等一系列重大問(wèn)題的價(jià)值共識(shí),深刻影響著每個(gè)社會(huì)成員的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范。
對(duì)企業(yè)而言,社會(huì)主義核心價(jià)值觀不僅是一種理論形態(tài),更是一種能夠讓員工同心同德的價(jià)值指引。從某些負(fù)面典型可以看出,以犧牲商業(yè)道德和損害消費(fèi)者利益換取眼前的利潤(rùn),只能是“搬起石頭砸自己的腳”,最終必然衰敗甚至滅亡。
企業(yè)只有建立共同的價(jià)值目標(biāo),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為最后的勝利者。而要增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵還是要以持之以恒的先進(jìn)企業(yè)文化為指引,用一以貫之的價(jià)值觀作支撐,在自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀上下功夫。
與員工來(lái)說(shuō),對(duì)所從事職業(yè)的尊重,代表著一種個(gè)人價(jià)值的追求。愛(ài)自己的崗位,全身心地投入事業(yè)中,干好本職工作,才可能為國(guó)家、為社會(huì)、為家庭,也為自己創(chuàng)造出彩人生。
“人與人之間應(yīng)該倡導(dǎo)一種愛(ài)的循環(huán)。”企業(yè)愛(ài)員工、員工愛(ài)企業(yè)、人人愛(ài)國(guó)家。唯有良性循環(huán)的熱愛(ài),才能做到心甘情愿地奉獻(xiàn)。
從今天起,本版開(kāi)辟“核心價(jià)值觀在企業(yè)”專(zhuān)欄,旨在傳播企業(yè)踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀過(guò)程中的優(yōu)秀典型和成熟經(jīng)驗(yàn),激發(fā)核心價(jià)值觀在企業(yè)的強(qiáng)大生命力。欄目稿件以通訊為主,有故事、有人物。弘揚(yáng)正能量的平臺(tái),期待您參與!
本期價(jià)值觀:友善
“友善”,是最緊密涉及人與人之間關(guān)系的道德要求,它不像敬業(yè)等職業(yè)道德那樣指向特定的成人群體,而是一個(gè)全社會(huì)都可以,也應(yīng)該重視的無(wú)涉年齡的、具有普遍適用性和基礎(chǔ)性的價(jià)值觀。
在安徽合肥,中鐵四局建筑公司的小區(qū)大院里,住著一位“好人”。
好人不是自封的,也不是白叫的,是小區(qū)內(nèi)900多戶(hù)居民眾口一詞、一聲聲喊出來(lái)的。
這個(gè)好人叫古德賢。
古德賢老家重慶,16歲高中畢業(yè),接過(guò)父親手中的家伙,左手鐵鎬、右手鐵鍬,加入了筑路大軍,成為中鐵四局建筑處的一名普通員工。
父親交給古德賢家伙什兒的時(shí)候,語(yǔ)重心長(zhǎng):“家雖貧,有古訓(xùn),遇人搭把手,做事不虧心。”
工班班長(zhǎng)望著又瘦又小,還沒(méi)長(zhǎng)成大個(gè)的古德賢,琢磨著給分一個(gè)稍微輕一點(diǎn)的工種??晒诺沦t不。要頂?shù)米±щy,吃得下虧。要去就去最苦的地方,要干就干最難的活。
古德賢就去了又臟又累活又重的架子班。架子班是成建制的施工隊(duì)伍,工地上急難險(xiǎn)重的任務(wù)都?xì)w他們。上道砟、打隧道、鋪鐵軌,28年前的施工生產(chǎn)機(jī)械化程度不比現(xiàn)在,都是人扛肩挑。
干活累,大家都是倒頭就睡。古德賢就比別人起得早,把一個(gè)工班的熱水打好。晚上,古德賢睡得比別人晚,別人躺著,他搞工班的衛(wèi)生。誰(shuí)家有困難,古德賢就發(fā)倡議,搭把手。
一開(kāi)始,怪話也有,說(shuō)小古假上進(jìn)的,圖表現(xiàn)的,什么都有。
古德賢不辯。一晃幾年過(guò)去,依然如是。
怪話,漸漸成了表?yè)P(yáng),說(shuō)到古德賢,都豎大拇指。
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