突出實踐創(chuàng)新，著力推進服務模式的品牌化。以創(chuàng)建服務型基層黨組織為重點，按照“一街一品牌、一社區(qū)一特色”的思路，圍繞“六有”目標，著力建設服務型基層黨組織品牌建設。在社區(qū)，著力打造了人民街街道“服務在人民”和龍?zhí)?ldquo;最基層的人做好最基礎的事”黨建品牌；在農(nóng)村，打造了“幸福元樹家園”一站式服務型農(nóng)村黨建品牌；在非公和社會組織黨組織，以“兩覆蓋三延伸”及“四好一支持”等創(chuàng)建活動為抓手，打造了青海金爾瑞實業(yè)有限公司非公經(jīng)濟黨組織示范點和萬倫幼兒園社會黨組織示范點；在學校，打造“陽光師生，樂活校園”黨建品牌。

突出健全保障機制，著力實現(xiàn)服務工作的常態(tài)化。健全責任落實機制，結合全區(qū)目標管理考核，把基層組織建設與經(jīng)濟工作同安排、同檢查、同考核。區(qū)委組織部每季度召開黨建工作專題會，聽取各基層黨委強化黨建工作、建設服務型黨組織情況匯報。健全動力催生機制，完善村和社區(qū)辦公經(jīng)費、村和社區(qū)干部工資常態(tài)化增長制度，全區(qū)村和社區(qū)年辦公經(jīng)費分別達到3.5萬元、9萬元，社區(qū)書記（主任）生活補貼達到3296元、社區(qū)副書記（副主任）達到3196元，社區(qū)委員達到3096元，并為社區(qū)干部繳納“三金”，極大地提高了社區(qū)工作人員的積極性。建立創(chuàng)新亮點工作獎勵扶持基金，鼓勵和引導全區(qū)上下創(chuàng)亮點、出特色，實現(xiàn)基層黨建工作特色化，不斷提高黨建工作科學化水平。