近期，中央先后下發(fā)有關(guān)意見、批準(zhǔn)召開了全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出了明確要求、作出了總體部署。各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，結(jié)合本地本部門實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

切實(shí)用習(xí)近平總書記重要指示精神統(tǒng)一思想，把加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作、造就大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。改革開放以來，各級(jí)黨組織有計(jì)劃有組織地培養(yǎng)選拔了大批優(yōu)秀年輕干部，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。但是，同新形勢(shì)新任務(wù)相比，培養(yǎng)選拔年輕干部工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作，全面提高年輕干部隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，仍然是全黨面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部擺在十分重要的位置。習(xí)近平總書記對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作看得很重、想得很遠(yuǎn)，作出了一系列重要指示，提出了許多新思想、新要求，為做好新形勢(shì)下優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作提供了重要遵循。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際局勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們要以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深化對(duì)年輕干部成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，加強(qiáng)和改進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，努力建設(shè)一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍，為全面深化改革、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以理想信念為核心加強(qiáng)教育培養(yǎng)，筑牢年輕干部成長(zhǎng)成才的堅(jiān)實(shí)根基。才者，德之資也；德者，才之帥也。好干部標(biāo)準(zhǔn)首要的就是信念堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，是共產(chǎn)黨人的靈魂和命脈。應(yīng)當(dāng)肯定，絕大多數(shù)年輕干部是有理想、有抱負(fù)的，馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念是堅(jiān)定的。但在社會(huì)思想多元多樣多變、各種文化交流交融交鋒的新情況下，也有一些干部出現(xiàn)了信仰動(dòng)搖、信念迷失，有的甚至不信馬列信鬼神、不信中國(guó)信西方；有的把入黨、當(dāng)干部作為謀取私利的手段，在各種誘惑面前經(jīng)不起考驗(yàn)。為此，要大力加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)解決好年輕干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題。要著力打牢思想理論根基，以提高年輕干部的理論素養(yǎng)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝頭腦，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的能力，使年輕干部保持政治定力，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。要著力培養(yǎng)過硬作風(fēng)，以加強(qiáng)黨同人民群眾血肉聯(lián)系為著力點(diǎn)，強(qiáng)化年輕干部對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的學(xué)習(xí)、對(duì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線的學(xué)習(xí)，促使年輕干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)錘煉、黨紀(jì)約束，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀、進(jìn)步觀，切實(shí)解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺抵制“四風(fēng)”，樹立良好作風(fēng)和形象。要著力培養(yǎng)高尚道德情操，引導(dǎo)年輕干部自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，使其真正內(nèi)化于心、外化于行，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自律、接受他律，見賢思齊、崇德向善，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，做社會(huì)主義道德風(fēng)尚的示范者、維護(hù)者。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，大力提高年輕干部的能力才干。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。年輕干部只有到改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場(chǎng)、第一線、最前沿經(jīng)受鍛煉，才能茁壯成長(zhǎng)。要摒棄那些對(duì)干部“苗子”的“呵護(hù)式”“鍍金式”培養(yǎng)方式，因?yàn)楹亲o(hù)不能壯筋骨、鍍金無法改成色，溫室里長(zhǎng)不出參天大樹；也要告誡那些熱衷于搞自我設(shè)計(jì)、醉心于“晉升路線圖”的同志，追逐名利不是黨和人民需要的好干部，最終也難成大器。各級(jí)黨組織要帶頭強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，把實(shí)踐考驗(yàn)、鍛煉、提高作為培養(yǎng)選拔年輕干部的根本途徑，堅(jiān)持必備的環(huán)節(jié)不能丟、必需的鍛煉不能減、必要的環(huán)節(jié)不能少，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕干部走好與人民群眾實(shí)踐相結(jié)合的成長(zhǎng)道路。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的主陣地，重視選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，越是發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，越要舍得花時(shí)間去磨礪，越要舍得派到基層去摔打，讓他們?cè)谥苯用鎸?duì)群眾、解決矛盾問題中親自動(dòng)手、親力親為，多受歷練、多接地氣，在干事中長(zhǎng)本事、在歷練中變“老練”。要注重在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉提高優(yōu)秀年輕干部，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕干部到矛盾多、困難大、任務(wù)重的艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境去經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提高駕馭復(fù)雜矛盾、解決實(shí)際問題的能力。要激勵(lì)和發(fā)揮年輕干部朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，保持沖鋒在前、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、矢志有為的精氣神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。