四、解決問題要行動快見成效

解決問題才是硬道理，才有說服力。如果查問題“雷聲大”、改問題“雨點(diǎn)小”，活動過后意見還是那些意見，問題還是那些問題，這就是典型的作風(fēng)不正，也是最大的形式主義。要始終堅持問題導(dǎo)向，對聽取到的意見、查擺出的問題，雷厲風(fēng)行抓整改，把意見變成行動，將問題化為動力，以真轉(zhuǎn)實改的實際行動贏得群眾滿意。

一要突出立說立行、即知即改。把邊查邊改貫穿始終，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么突出就重點(diǎn)解決什么，不能拖、不能等。特別要抓住侵害群眾利益的問題及早開展專項整治，不打折扣、不搞變通，讓群眾真正看到實效。對需要上級決策或制定政策的問題，要主動反映、爭取支持，上下聯(lián)動推動問題解決。

二要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、動真碰硬。“四風(fēng)”問題具有反復(fù)性和頑固性，要靠強(qiáng)有力的紀(jì)律約束加以保障。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委改進(jìn)作風(fēng)的各項制度規(guī)定，敢于向舊習(xí)慣說不，向潛規(guī)則叫板，向違法違紀(jì)行為開刀。要通過抽查巡查、專項檢查、明察暗訪等各種渠道，及時查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)防各種不正之風(fēng)的反彈和回潮。對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。

三要堅持懲前毖后、治病救人。對作風(fēng)方面存在問題的黨員干部要進(jìn)行教育提醒；對犯有錯誤的同志，要鼓勵他們主動講清問題，勇于改正錯誤；對個別問題較多、群眾反映強(qiáng)烈而又不作自我批評、拒絕接受幫助的干部，必要時要進(jìn)行組織調(diào)整；對確實違紀(jì)違法的，要及時移交有關(guān)部門查處。

五、領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)要盡好責(zé)把好關(guān)

查擺問題、開展批評，必然會觸及一些深層次問題、實質(zhì)性問題，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，營造良好輿論氛圍，確?；顒釉鷮嵣钊胪七M(jìn)。

一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委（黨組）要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)格落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)”主體作用，既以身作則、率先垂范，樹好改進(jìn)作風(fēng)的“第一標(biāo)桿”；又親力親為、靠前指揮，尤其對一些重點(diǎn)地方、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作要直接指導(dǎo)、親自把關(guān)，該幫助的幫助、該提醒的提醒、該問責(zé)的問責(zé)，不搞權(quán)利下放，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實擔(dān)負(fù)起活動開展的“第一責(zé)任”。各級教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、分析研判，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問題，推動面上活動有力有序開展。

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