近年來(lái)，**（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱：**或公司）圍繞企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，積極與世界一流企業(yè)對(duì)標(biāo)管理，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)內(nèi)部管控能力，促進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，較好地實(shí)現(xiàn)了**經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的穩(wěn)步快速增長(zhǎng)。企業(yè)先后榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”、“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”、“陜西省先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。營(yíng)業(yè)收入從2001年的3.78億元增長(zhǎng)到2011年的53.24億元，增長(zhǎng)近14倍；利稅總額從2001年的0.5億元增長(zhǎng)到2011年的11.9億元，增長(zhǎng)近24倍，公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

一、注重在企業(yè)文化、戰(zhàn)略整體框架下，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，既要靠企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力，但同時(shí)還必須靠文化軟實(shí)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐步從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)走向更高層次的文化競(jìng)爭(zhēng)。

**著手進(jìn)行企業(yè)文化的梳理和再造，將最初以艱苦奮斗為核心的傳統(tǒng)文化賦予了符合**“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，符合員工精神發(fā)展的新內(nèi)涵，確定了“為人類文明創(chuàng)造綠色動(dòng)力”的企業(yè)使命，建設(shè)“世界一流企業(yè)、德才雙修學(xué)校、和諧美好家園”的共同愿景，“向上、向善，優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來(lái)”的核心價(jià)值觀，和“同心協(xié)力、腳踏實(shí)地、永葆激情、與時(shí)俱新”的企業(yè)精神，逐漸形成了責(zé)任、誠(chéng)信、規(guī)則、創(chuàng)新、感恩五大特色文化，并將廉政文化根植于五大特色文化。其目的在于把廉政文化所蘊(yùn)含的廉潔、誠(chéng)信、守法、和諧等思想道德理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設(shè)和日常管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

在企業(yè)不斷發(fā)展壯大過(guò)程中，**深入開展廉政文化建設(shè)，在公司廣大干部員工中積極營(yíng)造健康和諧的廉政環(huán)境。為此，相繼編輯出版了《**文化讀本》、《激濁揚(yáng)清、崇廉尚廉》優(yōu)秀廉政文化論文集、《朝花夕拾》品牌文化口袋讀本。在宣講企業(yè)文化理念的同時(shí)，廣泛傳遞廉政知識(shí)、廉政要求、廉政理念等價(jià)值取向，促使廉潔誠(chéng)信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動(dòng)。