要以理想信念為核心打牢年輕干部思想根基。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須把政治關(guān)放在第一位，把堅(jiān)定理想信念作為第一位的要求。在社會(huì)思潮多元多樣多變、各種思想文化交流交融交鋒的新形勢(shì)下，要加強(qiáng)年輕干部思想政治建設(shè)，補(bǔ)好精神上的“鈣”，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定“三個(gè)自信”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，在大是大非面前站得穩(wěn)立場(chǎng)，在利益誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

要堅(jiān)持在實(shí)踐中全方位鍛煉提升年輕干部。實(shí)踐是大熔爐、大學(xué)校，是培養(yǎng)好干部最管用、最有效的途徑。要鼓勵(lì)年輕干部到基層一線(xiàn)去墩苗歷練，到艱苦地區(qū)去磨礪錘煉，到急難險(xiǎn)重崗位去經(jīng)受檢驗(yàn)，在實(shí)踐中綻放青春、全面提升。

要以開(kāi)放的姿態(tài)選拔集聚優(yōu)秀年輕干部。各級(jí)黨委要強(qiáng)化“擇天下英才而用之”的氣度和擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化接納人才的胸襟、發(fā)現(xiàn)人才的眼光、集聚人才的機(jī)制。要實(shí)行更加開(kāi)放的干部人才政策，緊扣當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才。

要堅(jiān)持從嚴(yán)管理促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)。好干部是育出來(lái)的，也是管出來(lái)的。再好的種子，如果缺乏管理，也難以長(zhǎng)成參天大樹(shù)。年輕干部要走的路很長(zhǎng)，從起步開(kāi)始，就要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，教育引導(dǎo)他們把方向走端、把路子走正，采取各種有效方式，力避干部成長(zhǎng)的“黃金期”變成“危險(xiǎn)期”。